Em 1º de dezembro de 2021, atualizamos nossa visão.
「 Colora Seu Trabalho com Empolgação 」
Queremos tornar a vida diária das pessoas trabalhadoras mais empolgante. Queremos oferecer cor e variedade à vida das pessoas. Nossa nova visão foi criada com isso em mente.
O Projeto Visão Novamente
Esta é a terceira renovação da nossa visão desde que comecei a trabalhar na Colorkrew em 2010.
A primeira aconteceu em 2011. Naquela época, éramos principalmente uma empresa B2B, mas formamos essa visão porque queríamos ser uma empresa que impactasse o mundo com nossos próprios produtos.
「ニッポン発!億人を熱くするサービス実現!」
Essa visão reflete nossa ambição de oferecer um serviço que inspire pessoas do Japão para todo o mundo. Aliás, na época, a equipe era toda japonesa. Nem sequer tínhamos um desenvolvedor na equipe capaz de criar um aplicativo para smartphone.
Em 2016, tivemos nossa próxima renovação e esclarecemos quais áreas queríamos melhorar.
「世界のシゴトをたのしくするビジョナリーカンパニー」
Queríamos construir um serviço que revolucionasse o campo do trabalho humano.
Nos últimos cinco anos, criamos e fornecemos produtos como o "Goalous", uma ferramenta de gerenciamento de metas do tipo Social Media que visualiza o processo de trabalhar em direção a um objetivo, e o "Mamoru Biz", que automatiza tarefas simples.
Quando relançamos pela última vez em 2016, usamos a palavra "global", mas na verdade nossa força de trabalho era principalmente japonesa. A maioria dos nossos usuários eram clientes japoneses.
Agora, porém, a equipe se torna multinacional e todos os produtos são multilíngues. Também estabelecemos presença no Brasil, e o número de clientes não japoneses está crescendo.
Nossa visão é tornar o trabalho agradável, mas sentimos que isso não representava bem o que queríamos dizer. Sentimos que queríamos mudar nossa visão para refletir quem somos hoje.
Problemas com japonês e inglês
Havia mais uma falha na visão anterior. Em japonês, a frase significa "tornar o trabalho do mundo divertido", mas em inglês, adotamos a frase "Let's Go Inspire The World.
A versão em inglês da visão era apenas um bordão, sem tradução do significado japonês. Queríamos colocar nossas intenções na visão em inglês também.
Mesmo que tivéssemos uma boa ideia, tínhamos muitos pontos de vista diferentes e, no fim, nem sempre conseguíamos aceitá-la. Depois que começamos o projeto, mais de três meses se passaram rapidamente.
Em uma situação tão desafiadora, nossa líder de branding, Ayaka, respondeu a essa tarefa difícil com sua liderança brilhante.
"Vamos usar a COR!"
Esse foi o momento em que decidimos unânime e confortavelmente a nova visão.
Ela captura nossa singularidade e a alegria intrínseca do nosso trabalho. Só estamos familiarizados com o inglês simples, então, mesmo sendo escrita em inglês, pode ser entendida pelo japonês.
Estamos comprometidos em evoluir para uma empresa global mais diversa e inclusiva, e em tornar o trabalho das pessoas que usam nossos produtos mais colorido e empolgante.
Junto com a renovação da VISION, também lançamos o "Culture Deck" para ajudar as pessoas a entender melhor os valores e a cultura corporativa das crenças da Team Colorkrew. Para mais detalhes, consulte o artigo que será divulgado pela equipe de RH. Se você leu isso e acha que é uma boa ideia, venha bater à nossa porta!