Goalous foi lançado.

Olá. Aqui é o Kikuchi. Está em algum lugar na frente da foto de cima, sabia. Hoje, 15 de fevereiro, foi lançado o Goalous. https://goalous.com A cor do serviço é um pouco vermelha escura, então todos os funcionários muito familiares vieram trabalhar usando vermelho no corpo! Esta é uma foto em grupo. Fiquei realmente surpreso que a Pepper veio usando um chapéu. Algumas pessoas só usavam calças vermelhas, mas me pediram para não fazer isso. Este é o logo.

Goalous significa "cheio de gols", e é nomeado por adicionar "-ous" nas costas como adjetivo. Como o nome sugere, Goalous é uma rede interna para alcançar objetivos.

O que você pode fazer com o Goalous?

[Por meio da comunicação com todos os funcionários que buscam alcançar o objetivo, podemos alcançar resultados por meio da cooperação entendendo "quem, por quê e o que fez"], é isso que o Objetivo pode fazer. Objetivo refere-se a "um marco criado para alcançar no futuro". Como é um marco, inclui elementos como o que, quando e quanto. No Objetivo, os objetivos definidos por indivíduos estão abertos a todos os membros. Quando todos os objetivos estão abertos, a direção que os funcionários buscam fica muito clara. Quem existe para alcançar o quê? Essa é uma informação muito básica no trabalho. Se o objetivo não estiver claro, será difícil que a "cooperação" ocorra. Porque você realmente não sabe o que quer fazer.

Tenha uma ideia disso com um vídeo de 1 minuto.

Qual é a coisa mais importante em um time?

Um grupo que coopera para alcançar algo é chamado de "equipe". Isso é reconhecido separadamente da expressão "grupo", que simplesmente indica um conjunto de pessoas. Qual é a coisa mais importante em uma equipe? Ouvir com atenção? Elogiar uns aos outros? Não negar opiniões? Nenhuma delas. A resposta correta é "se esforçar para entender uns aos outros". Então, como podemos nos entender? Pensamos que "primeiro de tudo, o objetivo". Como um time quer alcançar algo, não podemos começar por não reconhecer esse "algo" primeiro. Portanto, é o objetivo em primeiro lugar.

O que torna Goalous único?

Eu entendo o objetivo. Isso fortalece a equipe? Não, isso não é suficiente. Falta o elemento de "Então, o que você está fazendo?" Se você tem como objetivo "Quero chegar ao topo do Monte Fuji até amanhã de manhã" e não há consciência de "Então, o que você está fazendo?", não há nenhuma pista para cooperação. Uma equipe é um grupo que coopera. Você acabou de começar a escalar o Monte Fuji, está quase no topo da montanha, não está se sentindo bem em algum lugar ou ainda está relaxando em casa? Se você não souber disso, não conseguirá transmitir seu papel, habilidades ou pensamentos. No Goalous, você pode compartilhar instantaneamente seu "agora" para o objetivo com uma ação fotográfica.

Qual a diferença entre outras redes sociais internas?

A característica distinta acima é chamada de "ação fotográfica". Você sabia que ela tem uma função completamente diferente de outras redes sociais que são apenas troca de informações? Goalous é uma "SNS interna que se conecta com objetivos". Metas são criadas pelos membros, e eles estão conectados ao objetivo ao seguir e colaborar nele. Colaboração é um grupo de amigos que busca um objetivo comum. Ao realizar uma ação fotográfica no objetivo, ela será postada no feed inicial junto com a foto e todos podem conferir com prazer. Claro, também é possível agrupar membros específicos e trocar informações em um espaço fechado, como ocorre em outras redes sociais.

É uma SNS que chegou mais tarde?

Certamente、、、 Tuwa pode ser o único a chegar tarde. No entanto, acredito na possibilidade de expandir ainda mais o poder da ferramenta web das redes sociais, centrada nos feeds de notícias, e usá-la no campo dos negócios, e gostaria de assumir o desafio de pioneirá-la. Metas abertas. Ações abertas. Reaja de forma casual. Mire juntos. Entendam-se. E aproveitem o Shigoto! É isso.

Como eu uso testes?

Por tempo limitado, todas as funções estão disponíveis "gratuitamente". Por favor, inscreva-se e experimente! Por favor, clique aqui ( https://goalous.com ).