Traduzido do 日本語 • Ver original Olá!
Eu sou Fukuhara, engenheiro de aplicações que trabalha na Colorkrew há 5 anos!
Normalmente, sou responsável pela manutenção, operação e desenvolvimento do sistema central de agências de pagamento, e também participo do desenvolvimento do serviço de alcance de metas baseado em comunicação "Goalous".
Hoje, gostaria de falar sobre o período mais bem-sucedido que senti na Colorkrew.
Desafios Certamente Todos Têm
No passado, os projetos em que participei tinham reuniões semanais regulares.
Foi um projeto muito difícil e, mesmo sendo uma semana normal, levou 3 ou 4 horas.
Como era um projeto de um ano, havia muitos momentos regulares, e se você gastasse esse tipo de tempo toda semana, seria uma grande perda. Tenho certeza de que esse tipo de história é um problema em todo lugar.
Os problemas incluem
- Falando sobre coisas que não precisam ser discutidas
- Explicação ruim
Está por aí?
Claro, tentei essas medidas, mas ainda assim demorou muito.
Como foi resolvido
Como resultado de pensar em como encurtar a rotina regular, parei de trabalhar no projeto por apenas uma hora e desenvolvi um aplicativo.
(Temos uma regra de 20%, e você pode usar 20% do seu tempo por mês para autodesenvolvimento.) ）
Essa é a ferramenta de suporte a reuniões "METEOR".
Em nossa empresa, os salários de todos os funcionários estão disponíveis publicamente, então podemos entender completamente o custo por segundo dos participantes da reunião.
Então, ao inserir as informações salariais dos participantes, tentamos mostrar quanto custou e quanto custou a reunião.
Como resultado, todos os participantes foram informados sobre o custo e alcançaram a façanha de terminar uma hora antes!
Desde então, temos usado essa ferramenta há algumas semanas para realizar uma rotina.
Os resultados superaram minhas expectativas, mas quando descobri que terminaria rápido, não havia motivo para gastar tempo, e depois disso, acabou rápido sem ferramentas!
Por mais consciente que eu tentasse terminar rápido, demorou muito, mas o poder dos números é grande.
Fiquei bem nervoso quando imaginei o custo de conversar com algumas pessoas por 5 minutos.
Como nossa conversa pode custar tanto dinheiro! Quando.
Experiência Colorkrew
Sinto que essa experiência de sucesso foi realmente única para a Colorkrew. Em primeiro lugar, esse sistema não pode ser estabelecido se os salários de todos os funcionários não forem tornados públicos, e é difícil encontrar tempo para desenvolver ferramentas que não estejam diretamente relacionadas ao trabalho.
Também era importante ter uma relação estável dentro do projeto, onde os jovens pudessem facilmente testar minhas ideias.
Não existem uma ou duas histórias desse tipo de sistema criadas por engenheiros por conta própria.
Pode ser um script que transcreve quantas horas gastas em um projeto, do CSV para um serviço na web, ou um aplicativo que exibe um código QR de entrada de ponto na frente da tela antes do horário principal para ir trabalhar. A cultura de resolver os próprios problemas com tecnologia e compartilhá-los com todos está profundamente enraizada, e todos reagem bastante, então vale a pena criar isso como engenheiro.
Contribuições empresariais que engenheiros podem fazer
Acho que o trabalho de um engenheiro em uma empresa de TI é criar um serviço que possa ser vendido ou fornecer soluções para resolver problemas dos clientes.
Também é comum que, mesmo que você crie uma ferramenta ou a automatize com boas intenções, ela não será aceita pela equipe e será tratada como uma pessoa ruim.
Nessa situação, a Colorkrew tem o solo para contribuir com ideias de engenheiros graças ao ambiente seguinte.
- Abertura de informações que até mesmo divulgam salários
- Um sistema que permita enfrentar pequenos desafios
- Um relacionamento plano onde todos podem discutir da mesma perspectiva
É um ótimo ambiente de trabalho para quem tem o espírito de "se não precisar fazer isso" para fazer várias coisas por conta própria.
Por que vocês não criam novas "coisas" juntos?
