Traduzido do 日本語 • Ver original Como vocês estão?
Você está correndo atrás dos prazos do trabalho?
Da divulgação de beleza da Colorkrew, Sr. Harada
"Quero melhorar o poder de comunicação da empresa, para que todos os funcionários escrevam um blog para qualquer história!"
Recebi um pedido há dois meses.
Já se passou um mês desde que disse a mim mesmo que nunca tinha esquecido isso, e agora estou escrevendo isso com "A sensação de um novo funcionário que foi convidado a servir algo na festa de fim de ano, mas só preparou nada no dia anterior".
Aprendi que, quando os humanos se tornam adultos, a pele das nádegas e do rosto engrossa, e eles podem desviar o olhar sabendo que estão pegando fogo.
Não, você não pode.
Mas é trabalho, então vamos chegar a tempo. É uma promessa de um membro da sociedade.
Então.
Hoje, gostaria de escrever um livro sobre "design da experiência" em "Assédio" e "Brincadeira".
Eu perguntei: "É aceitável ser uma empresa com um artigo assim?", mas o Genius PR disse: "Não parece muito engraçado, www?", então vou subir na árvore como está.
Facilite dizer o que é difícil de dizer
"Assédio" Assédio é um termo geral para atos que causam desconforto a outros (independentemente de números específicos ou não especificados) ou que causam danos substanciais, como fazê-los se sentir desconfortáveis ou causar danos substanciais, e também é chamado de assédio. (Citado da Wikipédia)
Assédio sexual, assédio de poder, assédio moral e assédio al...... Recentemente, parece haver uma palavra chamada assédio remoto.
A palavra ◯◯hara é ampla e frequentemente aparece no cenário da empresa.
Não ouvi falar do assédio acima na Colorkrew, mas
Existe um "assédio ◯◯" que muitos membros receberam.
Também estou recebendo isso agora......
Seu nome é "Daharassment"
Obrigado por pensar sobre o que isso significa.
Vamos dar uma olhada no início deste artigo.
Já se passaram 3 dias desde o manuscrito na página de apresentação, você está escrevendo?" Tive uma ideia para um artigo para ××o site de recrutamento!?" "Se for o blog do △△, você pode mirar no Prêmio Akutagawa! ♡
Essa coerção esmagadora de conteúdo.
Esse é o assédio que todos os funcionários da Colorkrew (especialmente o CEO Nakamura) recebem do Sr. Harada.****
Tratar lembretes como assédio! Além disso, "Ainda não?" "Ainda não?" Dizer "Está atrasado" ou "Você não escreveu recentemente" é algo que tanto o solicitante quanto a pessoa que está sendo solicitada sentem um peso e pressão.
É melhor ter o mínimo de atrito possível entre si.
"Lembrete [Importante] Renotificação da data de criação do post do blog"
Onde uma empresa normal receberia uma mensagem assim, a Colorkrew
**"Estou aqui para te importunar! **
Vai ser assim.
"O porta-voz ainda está barulhento, então vamos."
Em Colorkrew,
"Você foi alvo de assédio severo......"
Vai ser assim.
Será que você sente esse tipo de atmosfera nas cartas que faz você rir um pouco.
Mesmo que o que é feito e o que está sendo feito sejam a mesma coisa, só o nome "Dahara" já cria um pouco de "diversão".
Sentindo que você não quer fazer isso
Eu não gosto de fazer hora extra, e você?
Eu odeio ainda mais ir trabalhar nos feriados.
Brigas conjugais são um tema delicado.
Pense nas coisas difíceis e estresses que você vive todos os dias.
………
……………
Você está se sentindo deprimido?
Agora. Aqui vai um experimento.
Tente adicionar "play" no final da coisa ruim que vier à mente.
"Hora extra", "Diversão de trabalho de férias", "Brincadeira de casal brigando"
O que você acha?
Sinto que vou ficar bravo com o que estou falando, mas você não acha que só de adicionar três letras de katakana já faz tudo um pouco ridículo, o veneno sumiu e os cantos foram removidos?
Ao nomeá-la "◯◯ Play", você pode desligar um pouco a ação de si mesmo.
O que eu tenho que fazer no final. O que eu fiz.
Aprendi essa dica de um amigo da faculdade júnior que pode melhorar um pouco meu humor deprimido, e às vezes eu lembro disso e "brinco".
Esses fazem parte do design da experiência
"Assédio de Dar" "Jogo de Prorrogação"
Gerenciamento de progresso e trabalho extra são as mesmas coisas que você faz, mas só mudando a forma como diz, você pode trabalhar nelas com um pouco mais de conforto.
Não é incrível?
Design de experiência é para desenhar como o destinatário da experiência se sente.
O significado é muito amplo, é isso que é design? Você pode pensar.
Mas me pergunto se isso não é um design! Gostaria de entregar discretamente o Prêmio Karakul Good Design a Nakamura, o representante que criou a palavra "Daharassment".
Finalmente, apresentando nosso próprio conteúdo
Mesmo que o que estamos fazendo seja o mesmo, podemos nos divertir.
"Goalous", onde eu sou o designer, oferece serviços que aumentam a força da equipe e tornam o trabalho diário agradável.
E-mails de relatório diário enviados para chefes e membros da equipe todos os dias.
O Goalous substitui isso por Ação e publica para que os membros da equipe saibam sobre seu trabalho e conquistas.
Por favor, mude o design do seu relatório diário para tornar seu trabalho agradável e uma empresa que possa apoiar os membros com mais facilidade.
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