Traduzido do 日本語 • Ver original Olá!
Eu sou Torigoe, responsável pelo planejamento corporativo, contabilidade e negócios no exterior (back office geral).
Trabalho na Colorkrew desde novembro de 2020.
Moro em Niigata, então geralmente trabalho remotamente a partir da Prefeitura de Niigata.
Hoje, gostaria de apresentar como entrei para a Colorkrew, como trabalho à distância e o que senti depois de trabalhar na Colorkrew por meio ano.
Como você entrou para a empresa
De forma geral, minha carreira até agora é a seguinte: me formei na universidade → obtive a qualificação de USCPA (Certified Public Accountant dos EUA) enquanto trabalhava em um escritório de contabilidade tributária → uma empresa de auditoria (Japão e no exterior) → uma fabricante global → aposentado e levando uma vida inocente (Japão e no exterior) → Colorkrew.
Antes de entrar para a Colorkrew, pedi demissão do meu emprego por motivos familiares e morei no exterior.
No entanto, inicialmente eu tinha o desejo de continuar trabalhando para sempre, então estava pensando em voltar ao trabalho quando voltasse ao Japão.
E agora é hora de procurar emprego.
Eu já tinha feito entrevistas com várias empresas, mas na verdade não achava que seria contratado pela Colorkrew, e estava planejando conseguir um emprego em uma empresa que já tinha sido selecionada primeiro.
Quando recebi a oferta de emprego, fiquei mais surpreso do que feliz.
Em uma situação inesperada, liguei para o agente para confirmar novamente o que era esperado de mim e se eu poderia atender às minhas expectativas.
Cerca de uma hora depois, fui entrevistado novamente.
Naquele momento, o Sr. Nakamura disse uma palavra com um sorriso,
"Sr. Torigoe, é melhor vir para a Colorkrew, porque é definitivamente mais divertido do que uma empresa de auditoria!"
Isso mesmo, então decidi entrar na empresa.
No entanto, eu estava preocupado que houvesse uma lacuna após me aposentar do emprego anterior e que eu não tivesse experiência na indústria.
Tentei me preparar o máximo possível antes de entrar na empresa, e tentei trabalhar no computador por 8 horas por dia, assumindo que estava trabalhando, mas quando chegou a hora de um lanche às 3 horas, minha cabeça estava girando...
Lembrei que trabalhar é difícil.
O conhecimento de negócios e indústria da Colorkrew é continuamente aprimorado, começando pela orientação após ingressar na empresa e recebendo conselhos sobre como adquirir conhecimento de um coach (a Colorkrew possui um sistema de coaching que permite escolher livremente com quem consultar sobre sua carreira dentro da empresa).
Trabalho remoto a partir de Niigata
Bem, como mencionado acima, normalmente trabalho remotamente a partir da Prefeitura de Niigata.
E quando preciso trabalhar a trabalho, vou para Tóquio.
Recentemente, tenho visitado o escritório cerca de 1 a 2 vezes por mês para responder a auditorias e demonstrações financeiras mensais.
Fui contratado com base no trabalho remoto, mas se não tenho a oportunidade de ir ao escritório para trabalhar, acho que é algo único da Colorkrew poder dizer que não me importo de ir regularmente ao escritório para fins de comunicação.
As pessoas dizem que parece difícil se acostumar a mudar de emprego e trabalhar remotamente, mas na verdade, consegui entrar na equipe de forma bastante tranquila.
Motivo 1 para se acostumar facilmente
A primeira é que você não é o único trabalhando remotamente.
Desde fevereiro de 2020, a Colorkrew tem recomendado o trabalho remoto em toda a empresa para prevenir infecções, então não só eu, mas a maioria dos membros da empresa trabalha remotamente todos os dias.
Estou acostumado com comunicação remota (?) Consegui gradualmente conhecer os membros pedindo que me ensinassem as dicas de webconferência.
Razão 2
A segunda é o apoio do ambiente.
Depois de entrar na empresa, tive entrevistas com o coach mais de uma vez por semana.
Fiquei grato por haver um lugar onde eu pudesse me sentir livre para consultar quando estivesse em dúvida.
Além disso, quando me perguntaram: "Por que você não tenta conversar com o líder do projeto para conhecer melhor o Colorkrew?", tive a oportunidade de conversar com vários membros.
Se de repente você achar difícil falar comigo, vou marcar uma reunião! Também foi reconfortante ver os coaches e a equipe de RH dizendo.
Dessa forma, consegui conversar com várias pessoas desde o início, recebendo apoio das pessoas ao meu redor.
Razão 3 para me acostumar facilmente
O terceiro é o Goalous do nosso próprio serviço.
No Goalous, você pode ver de relance quem está fazendo que tipo de trabalho.
Mesmo que seja sua primeira vez se encontrando com alguém, você pode ver em que tipo de projeto essa pessoa está envolvida observando suas ações, e essa pessoa tem um perfil, então é fácil criar um quebra-gelo.
O que ter em mente no escritório
Por fim, gostaria de apresentar o que tenho em mente nos dias em que vou ao escritório.
Nos dias em que vou ao escritório, tento conversar com o maior número possível de pessoas.
Por isso, escolho um lugar onde há muita gente e parece fácil conversar comigo.
Se alguém for até a máquina de café, eu vou com ela.
(Parece uma pessoa um pouco assustadora...)
Dessa forma, pouco a pouco, tenho a oportunidade de conversar cara a cara.
Desafios à Frente
Atualmente, trabalho com pessoas do lado empresarial para pensar em KPIs, analisar o uso do Power BI e trabalhar em questões desafiadoras, como sistemas de pessoal no exterior.
Aliás, esta é a primeira vez que uso o Power BI, mas sou grato pelo ambiente onde posso receber palestras de profissionais internos.
Até agora, trabalhei principalmente com contabilidade, mas gostaria de me tornar um profissional que possa contribuir para o próprio negócio.
O outro é o desafio de se globalizar.
Os recursos humanos são globais, e conseguimos trabalhar com 15 membros estrangeiros em 10 países, excluindo o Japão.
Por outro lado, também sinto que a globalização dos negócios ainda está longe.
Não penso em produtos e estratégias de marketing, mas acho que o lado bom do Colorkrew é que ele me faz pensar seriamente sobre o que preciso fazer para ter sucesso nos negócios internacionais.
No Colorkrew, você pode levantar a mão e ter uma chance.
Há amigos ao seu redor que podem te ajudar.
Você pode enfrentar desafios que não consegue superar sozinho, então é inacreditável.
Se você quer encarar um desafio, se não está satisfeito com o comum, se quer surpreender o mundo ou se mora no interior, por favor, candidate-se primeiro para conhecer o Sr. Koshiba, uma empresa de pessoal de gatos!
