Traduzido do 日本語 • Ver original Olá. Sou Jaeho Yoon, que trabalha como engenheiro na equipe MSP.
Após o inverno frio, você pode sentir o calor das lindas flores de cerejeira florindo, e sentir que a primavera chegou.
Depois que a temporada de formatura passa e abril chega, uma nova vida começa com metade preocupação e metade expectativa em muitos lugares, como universidades e empresas.
Também lembro que, há dois anos, eu não conseguia dormir porque estava animado com a nova vida do Japão.
Depois de me formar na universidade na Coreia, quis testar meu potencial em um lugar mais amplo, então comecei a procurar emprego no Japão.
Enquanto me candidatava a várias empresas e era entrevistado, fui atraído por uma empresa chamada Colorkew e entrei aqui.
Hoje, gostaria de falar sobre o apelo da Colokrew, incluindo os dois anos em que entrei na Colorkrew.
1. Grátis
Uma das atrações de Colokrer é a liberdade e a abertura.
Não sou bom em ser formal.
Prefiro mangas curtas a ternos, e prefiro horários improvisados e livres em vez de horários apertados.
Quando cheguei ao Japão, minha maior preocupação era a forte cultura corporativa das empresas japonesas.
Na minha cabeça, o Japão tem uma relação hierárquica rígida, e eu tenho que estar ocupado me mudando conforme o cronograma estabelecido.
Quando fui para o Japão, fiquei preocupado se conseguiria me encaixar bem naquele ambiente e se seria feliz lá, e, se possível, queria trabalhar em uma empresa que tivesse um ambiente livre.
Nesse sentido, Colorkrew sentiu isso desde a entrevista.
Falando sobre cultura e sistemas como missão, visão e espírito, além de ver entrevistadores sentados ao meu lado e conversando como amigos, claramente senti a diferença em relação a outras empresas, e tive a impressão de que a Colorkrew é uma empresa que tenta olhar as coisas de vários ângulos.
Ainda me lembro do entrevistador com dreadlocks.
Era uma empresa onde eu podia trabalhar de forma flexível, não só nas entrevistas, mas também no trabalho, onde podia respeitar minhas próprias opiniões e ajustar o currículo para o treinamento dos novos funcionários, e decidir livremente como usar as horas de trabalho conforme necessário.
Claro, deixar isso para si próprio também trará responsabilidades e obrigações, e pode não ser muito conveniente para quem quiser seguir instruções.
No entanto, para mim, essa forma livre de estar na Colorkrew me atraía, me fazendo querer trabalhar nessa empresa.
2. Oportunidades
A segunda atração de Colorkrew é a oportunidade.
Acho que geralmente é difícil fazer o que você quer no trabalho.
Acho que há muitas pessoas que trabalham e querem fazer coisas, mas não conseguem enfrentar desafios dependendo do ambiente ao redor e da própria situação.
Entrei na indústria como programador, mas na verdade queria trabalhar com nuvem e infraestrutura antes de entrar na Colorkrew.
Durante o período de treinamento, postei minha opinião na SNS da empresa dizendo que queria trabalhar com a nuvem, e um engenheiro que trabalha na nuvem me convidou para trabalhar na nuvem e em DevOps.
Atualmente, trabalho como engenheiro de soluções em nuvem e DevOps em uma equipe chamada MSP.
Como resultado de expressar meu desejo de trabalhar na nuvem e Devop, ganhei oportunidades em lugares inesperados, e agora posso aprender enquanto trabalho.
Dessa forma, na Colorkrew, se você tem um forte desejo de fazer isso, há muitas oportunidades para enfrentar o desafio.
A empresa vai te apoiar não apenas em desafios técnicos, mas também no que você acha que quer fazer, incluindo mudanças de negócios e tipos de trabalho.
Algumas pessoas assumem o desafio do setor de segurança expandindo suas ideias a partir do monitoramento operacional, enquanto outras assumem o desafio de se tornar engenheiro novamente a partir dos sistemas de inteligência.
Além disso, os negócios Alexa e PowerBI não estão no Colorkrew há muito tempo, e o desafio das pessoas que querem fazer isso é um exemplo que levou a um negócio.
Claro, há trabalhos na minha frente e tarefas que preciso fazer, então não posso dizer que é um ambiente onde só posso fazer o que quero, mas um ambiente onde posso me desafiar a fazer o que quero é atraente para mim.
3. Colegas que buscam o global
A terceira atração da Colorkrew é que ela é um parceiro que busca se expandir globalmente.
Como estrangeiro, a coisa mais preocupante no trabalho são as diferenças culturais e a língua.
Há muitas coisas para ter cuidado ao tentar se comunicar em um idioma diferente do seu idioma nativo.
Preciso pensar em coisas como "a expressão que estou usando correta" e "minha opinião está sendo transmitida corretamente", então leva mais tempo do que os outros para fazer perguntas simples e criar materiais.
Na verdade, acho que essas barreiras linguísticas são algo que deixa muitos estrangeiros desconfortáveis.
Nesse sentido, a Colorkrew busca ser uma empresa global, então, se você simpatizar com os valores da Colokrew, contratamos ativamente estrangeiros mesmo que não tenham conhecimentos japoneses.
Acho que esse tipo de política empresarial é uma grande vantagem para estrangeiros.
Muitos membros de Colokrew estão tentando usar o inglês para que possamos nos comunicar como uma língua comum.
No momento, não posso dizer que ainda há muitos membros que falam inglês fluentemente, mas faço reuniões em inglês para membros estrangeiros e crio documentos da empresa em inglês.
Então o estresse causado pelo idioma não foi tão grande quanto eu pensava.
A empresa pretende que todos os funcionários falem inglês no futuro, e não pouparemos esforços para apoiar isso, então acredito que, no futuro, a barreira do idioma será ainda mais reduzida e poderemos nos concentrar mais no trabalho.
"Será que estou realmente me divertindo trabalhando em Colokrew?"
Quando entrei na Colorkrew, tinha uma pergunta que definitivamente iria responder depois de entrar na empresa.
Colokrkrew tem a missão de "fazer piada e manter o entretenimento", mas acredito que, para fazer as pessoas felizes, você deve primeiro se divertir.
Por isso quis me perguntar isso.
Agora estou no meu segundo ano na Colorkrew.
"Será que estou realmente me divertindo trabalhando em Colokrew?"
A resposta é sim.
Claro, não sei o que você vai pensar daqui a 5 ou 10 anos.
Mas, neste momento, não me arrependo de ter escolhido a Colokrew como minha primeira empresa.
Se você é estrangeiro lendo este blog e não tem certeza sobre conseguir um emprego no Japão, por favor, bata na porta da Colorkrew.
Junte-se a nós para mudar o mundo.
Candidate-se ao Colorkrew aqui!