Traduzido do 日本語 • Ver original Autoapresentação
Prazer em conhecê-lo. Sou Mochizuki, da Colorkrew. Atualmente estou no meu segundo ano como adulto trabalhador e, depois de mudar de emprego uma vez, trabalho como engenheiro de nuvem na Colorkrew.
Embora eu não tenha me formado em tecnologia da informação na universidade, comecei a querer trabalhar como engenheiro de TI procurando emprego e entrei na indústria de TI.
Na empresa que entrei como recém-formado, participei de projetos de design e construção de infraestrutura utilizando a nuvem. No entanto, na realidade, passei mais tempo com criação e revisão de documentos do que com trabalho técnico. Entre esses aspectos, pessoalmente, achei que organizar conteúdo técnico e encontrar maneiras de explicar as coisas claramente para os outros era algo que eu realmente gostava.
Ao mesmo tempo, também senti os seguintes desafios.
- Menos tempo para se envolver com a tecnologia
- Poucas oportunidades de comunicação direta com os usuários finais
Ainda assim, meu interesse por tecnologia permaneceu forte, então continuei meus estudos obtendo o exame de Engenheiro Básico de Tecnologia da Informação ainda na faculdade e obtendo a certificação AWS Certified Solutions Architect - Professional (SAP) como adulto trabalhador.
Por que decidi mudar de emprego como segunda recém-formada
Geralmente, as pessoas costumam dizer: "É melhor ganhar 2 a 3 anos de experiência antes de mudar de emprego", então, embora eu estivesse um pouco insatisfeito, inicialmente planejei ganhar experiência no meu emprego anterior. No entanto, depois de ouvir de amigos da universidade e do ensino médio sobre jovens funcionários sendo encarregados de grandes tarefas, e participar das reuniões de Jovens Funcionários Tenentes da AWS e perceber a diferença de conhecimento entre mim e eu, meu desejo de "criar um ambiente onde eu possa crescer ainda mais" aumentou. Claro, não há necessidade de me comparar com os outros, mas o desejo de me desafiar em um ambiente de nível mais alto foi um dos principais motivos pelos quais decidi mudar de emprego.
No meio de tudo isso, fui descoberto pela Colorkrew através de um site de busca de emprego. Depois de pesquisar sobre a empresa, senti que as funções, a cultura corporativa e o estilo de trabalho correspondiam muito bem às minhas expectativas, então decidi me candidatar ao processo de seleção.
Ao escolher um novo emprego, foquei nos três pontos seguintes.
- Consistentemente envolvido desde o projeto da nuvem até a operação
- Sentir que a cultura da empresa e o clima das pessoas que trabalham aqui parecem combinar com você
- Oportunidades de comunicação direta com os clientes
Enquanto coletava informações durante o processo de seleção, comecei a pensar: "Se eu receber uma oferta de emprego da Colorkrew, gostaria de entrar na empresa." O motivo foi que senti que atendia aos três critérios que valorizava.
O que foi especialmente atraente foi a cultura da empresa, que valoriza flexibilidade e facilidade no trabalho, levando o trabalho a sério.
Realmente entrando para a empresa
Quando realmente entrei, senti que consegui alcançar o que esperava antes de mudar de emprego.
Além disso, o que superou minhas expectativas de forma positiva foi a profundidade do apoio das pessoas ao meu redor. Eles não só realizam sessões individuais regulares, como também recebo feedback cuidadoso sobre como proceder com o trabalho e me comunicar.
Também fiquei surpreso com o alto nível de consciência sobre o compromisso de cada funcionário em melhorar seu trabalho.
Com perspectivas como "Existe algo que possa ser mais eficiente?" e "Existem tarefas que podem ser automatizadas?", atividades de melhoria são realizadas diariamente. Sinto que uma cultura de identificar os problemas no local e resolvê-los com as próprias mãos se enraizou.
Em um ambiente assim, atualmente sou principalmente responsável pelas seguintes três tarefas.
- Estabelecimento da governança interna da AWS
- Suporte ao cliente em projetos operacionais
- Automação de tarefas administrativas internas
Daqui para frente, pretendo aumentar o número de clientes pelos quais sou responsável e ganhar ainda mais experiência.
O Apelo de Trabalhar na Colorkrew
As três principais atrações que sinto no trabalho real são as seguintes.
Muitas pessoas gostam de tecnologia
Claro, consultas técnicas são ativas durante o trabalho, mas temas de tecnologia também surgem naturalmente em encontros de bebida. Muitas pessoas discutem com alegria sobre nuvem e novas tecnologias, o que me inspirou pessoalmente.
Valorizando a comunicação
Na equipe de operações, uma vez por semana, há tempo para toda a equipe discutir melhorias no negócio. Compartilhamos desafios e insights do trabalho diário e pensamos juntos sobre métodos operacionais melhores. Além disso, fora do expediente, nos reunimos no escritório e temos oportunidades de conversar casualmente durante a comida. Como podemos interagir entre departamentos e cargos, sinto que isso ajuda a construir relacionamentos fáceis de consultar no trabalho diário.
Existe uma cultura onde todos ajudam juntos os necessitados.
O que mais me impressionou depois de entrar foi que, quando alguém compartilhava suas preocupações em tópicos internos, muitos membros respondiam imediatamente. Eu mesmo tenho experiência recebendo apoio quando consultava sobre algo que eu não entendia, o que me deu uma sensação de segurança para consultar as pessoas ao meu redor sem ter que carregar sozinha.
Uma das atrações que senti novamente ao entrar foi que eles têm uma cultura que valoriza não só habilidades técnicas, mas também conexões e cooperação com os outros.
O que quero desafiar daqui para frente
No futuro, espero crescer como engenheiro de nuvem com habilidades técnicas, ao mesmo tempo em que aumento as oportunidades de comunicação direta com os clientes.
Também buscamos adquirir habilidades técnicas para promover ativamente a eficiência nas operações internas e apoiar proativamente aqueles que precisam. Para isso, nos esforçamos para aprofundar nosso entendimento sobre a empresa e as operações o mais rápido possível e oferecer maior valor.
Para quem vai se inscrever em breve
Colorkrew é
- Quer aprimorar suas habilidades em nuvem e segurança
- Quero trabalhar diretamente com os clientes
- Quero trabalhar ativamente em melhoria e automação de negócios
Acho que esse ambiente é perfeito para quem pensa assim.
Existem muitas oportunidades de crescimento para quem ama tecnologia ou quer enfrentar novos desafios. Pessoalmente, fiquei ansioso com a ideia de mudar de emprego no meu segundo ano como adulto trabalhador. Mesmo assim, fico feliz por ter valorizado meu desejo de crescer mais e enfrentar desafios em um novo ambiente.
Se você tiver pensamentos semelhantes, por favor, experimente o Colorkrew.
Vamos trabalhar juntos!