Traduzido do 日本語 • Ver original Prazer em conhecê-lo! Meu nome é Sugiyama e estou no ramo como recém-formado desde abril deste ano.
Primeiramente, gostaria de dizer que sou fã do Colorkrew e deste blog. Não é exagero dizer que li a maioria dos artigos anteriores. Estou cheia de emoção por finalmente ter chegado a hora de escrever um blog, mas desta vez gostaria de falar sobre a empresa Colorkrew do meu ponto de vista.
Como conheci Colorkrew
O motivo pelo qual conheci o Colorkrew foi um pouco especial, quando vi um vídeo de uma colaboração entre um YouTuber super famoso e o Colorkrew. Sim, este é um vídeo de entrevista do Tokai On Air. Como fã fervoroso do Tokai On Air, na época me perguntei: "Existe uma empresa tão livre assim?" Fiquei surpreso quando uma pessoa temida apareceu de repente, mas o fato de YouTubers e empresas colaborarem aparecendo em vídeos, em vez de fornecer projetos, parecia representar a liberdade e flexibilidade do Colorkrew. As duas pessoas que aparecem no vídeo ainda são responsáveis por entrevistas e entrevistas, então talvez eu tenha a chance de conversar com você!
Tem uma placa Tokai On Air no nosso escritório. Eu sempre sorrio quando vejo isso.
Por Que Você Entrou na Companhia
A partir daí, o tempo passou e reencontrei a Colorkrew. Eu queria me tornar um recurso humano de alto valor que pudesse rapidamente espalhar tecnologias e produtos que trouxerem inovação ao mundo, então procurava um emprego com o desejo de vender produtos SaaS e infraestrutura de TI, mas descobri mais uma vez que uma empresa estranha com a qual havia colaborado com um Youtuber estava desenvolvendo negócios em ambas as áreas. Além disso, foi selecionada como "Parceira do Ano Microsoft Japão 2023" pela Microsoft, e seu histórico é bastante impressionante. No começo, só reconheci como uma empresa que colaborava com a Tokai On-Air e, para ser honesto, não conseguia entender a situação real, mas vi as pessoas envolvidas na entrevista falando sobre a empresa com muito alegria e orgulho, e fiquei atraído pelo entusiasmo delas e decidi entrar para a empresa. Nessa época, eu já tinha lido este blog e me tornado fã do Colorkrew.
Sobre o Apelo da Colorkrew
Agora, o que sinto quando realmente entro na Colorkrew, que tem um aspecto tão único, é que é uma empresa onde pessoas estranhas, de um jeito bom, aproveitam seu trabalho ao máximo. Existem pessoas em todo lugar que são como uma massa de personalidades, e cerca de um quarto delas são recursos humanos globais. Além disso, não há cargos e todos têm uma relação estável. Literalmente, é uma grande sobrecarga de informações, mas o ponto é que todos têm um desejo comum de entregar "diversão" ao mundo. Uma das atrações é que opiniões sobre os produtos e negócios da empresa são ativamente trocadas, e se for uma boa opinião, pode ser incorporada independentemente da posição ou idade. Acho que pessoas que podem expressar e compartilhar suas opiniões serão muito bem-vindas pelas pessoas da Colorkrew.
O Colorkrew também abre muitas informações, desde suas próprias atividades até como outros funcionários são avaliados. Gosto muito desse ponto. Se você age sozinho, há um limite para seus pensamentos e perspectivas. Acho que saber quais objetivos os outros estão alcançando e no que estão trabalhando é um indicador importante para você não se perder no seu trabalho.
Por exemplo, usando a ferramenta de RH Tech "Goalous", nosso CEO Nakamura, que é de vendas, dá feedback sobre negociações comerciais para cada vendedor. Você pode ver todo o conteúdo de feedback e vídeos de negociações empresariais reais. Além disso, é um ritmo tremendo de um feedback por dia. Não acho que exista outro ambiente assim. Na verdade, por meio dessa iniciativa, consegui aprender muito conhecimento e conhecimento em vendas.
Como vendedor de soluções de TI, passo meus dias na área de infraestrutura e segurança de TI, mas aprendo todos os dias cuidando de todos que demonstram conhecimento e mentalidade em negociações e trabalhos empresariais. Sou uma pessoa que adora meus juniores, então meu objetivo atual é crescer e me tornar uma empresa de vendas que me permita mostrar as costas com confiança para meus juniores que vão entrar na empresa.
Conselhos para todos que estão se esforçando na busca de emprego
O que posso dizer para todos que estão procurando emprego é que você deve mostrar seu verdadeiro eu nas entrevistas. Claro, é importante tomar as medidas adequadas e coletar informações sobre a empresa antes da entrevista, mas não acho que você precise adaptar seus pensamentos e respostas para a empresa ou mentir sobre isso. O que quero dizer é que, mesmo que sua busca por emprego não dê certo, não tenha pressa. Sou um atrasado absurdo, com dois anos repetidos e uma oferta de emprego em agosto, mas consegui conhecer uma empresa que gostei tanto que posso dizer que sou fã, a Colorkrew. Escolher uma empresa para recém-formados é um ponto de virada importante na sua vida. Por isso, não se deixe influenciar pelas opiniões e pelo ambiente ao seu redor, e faça o seu melhor ao procurar um emprego com seu próprio eixo!