日本語에서 번역 • 원문 보기 반갑습니다! 제 이름은 스기야마이고, 올해 4월부터 신입 졸업생으로 사업을 시작했습니다.
우선, 저는 Colorkrew와 이 블로그의 팬임을 말씀드리고 싶습니다. 과거 대부분의 기사를 읽었다고 해도 과언이 아닙니다. 드디어 블로그를 쓸 때가 왔다는 사실에 감정이 북받쳐 있지만, 이번에는 제 관점에서 Colorkrew라는 회사에 대해 이야기하고자 합니다.
컬러크루를 알게 된 방법
제가 Colorkrew를 알게 된 이유는 초유명 유튜버와 Colorkrew의 협업 영상을 보고 조금 특별했기 때문입니다. 네, 이 영상은 Tokai On Air의 인터뷰 영상입니다. 열혈 Tokai On Air 팬으로서 저는 그때 '이렇게 공짜 회사가 있나?'라고 생각했습니다. 갑자기 두려운 사람이 나타났을 때 놀랐지만, 유튜버와 회사들이 프로젝트를 제공하는 대신 영상에 출연하는 형태로 협업한다는 사실은 Colorkrew의 자유와 유연성을 보여주는 것 같았습니다. 영상에 등장하는 두 사람은 여전히 인터뷰를 담당하고 있으니, 아마 여러분과 이야기할 기회가 있을 것입니다!
우리 사무실에 토카이 온 에어 간판이 있어. 이걸 볼 때마다 항상 웃음이 나.
왜 회사에 들어왔는지
그곳에서 시간이 흐르면서 다시 Colorkrew를 알게 되었습니다. 저는 혁신을 가져올 기술과 제품을 빠르게 확산할 수 있는 고부가가치 인재가 되고 싶었고, SaaS 제품과 IT 인프라를 판매하는 열망으로 일자리를 찾고 있었습니다. 하지만 다시 한 번 유튜버와 협업한 이상한 회사가 두 분야 모두에서 사업을 진행 중이라는 사실을 알게 되었습니다. 게다가 이 회사는 마이크로소프트의 '2023년 마이크로소프트 재팬 올해의 파트너'로 선정되었으며, 실적이 매우 인상적입니다. 처음에는 토카이 온에어와 협업한 회사로만 인식했고, 솔직히 실제 상황을 파악하지 못했지만, 인터뷰 참가자들이 회사에 대해 매우 즐겁게 이야기하고 자부심을 가지고 이야기하는 모습을 보고 그들의 열정에 끌려 합류하기로 결심했습니다. 그때쯤 저는 이미 이 블로그를 읽었고 Colorkrew의 팬이 되었습니다.
컬러크루의 매력에 대하여
제가 실제로 Colorkrew에 합류했을 때, 독특한 면이 있는데, 이 회사는 이상한 사람들이 좋은 의미로 자신의 일을 최대한 즐기는 곳이라는 점입니다. 어디에나 개성 있는 사람들이 있고, 그중 약 4분의 1은 글로벌 인사입니다. 게다가 직함이 없고 모두가 평평한 관계를 유지하고 있습니다. 말 그대로 정보가 너무 과부하되지만, 모두가 세상에 '재미'를 제공하고자 하는 공통된 욕구를 가지고 있다는 점이 매력입니다. 회사 제품과 사업에 대한 의견이 적극적으로 교환된다는 매력 중 하나는, 좋은 의견이면 직책이나 나이에 상관없이 반영될 수 있다는 점입니다. 자신의 의견을 표현하고 공유할 수 있는 사람들은 Colorkrew 사람들에게 매우 환영받을 것이라고 생각합니다.
Colorkrew는 자신의 활동부터 다른 직원들이 어떻게 평가되는지까지 많은 정보를 열어줍니다. 이 점이 정말 마음에 듭니다. 혼자 행동한다면 생각과 관점에도 한계가 있습니다. 다른 사람들이 어떤 목표를 달성하고 무엇을 하고 있는지 알 수 있다는 것은 일에 몰두하지 않는 중요한 지표라고 생각합니다.
예를 들어, HR 기술 도구인 'Goalous'를 사용하면, 영업 출신인 우리 CEO 나카무라가 각 영업사원에게 비즈니스 협상에 대한 피드백을 제공합니다. 실제 비즈니스 협상의 모든 피드백 콘텐츠와 영상을 볼 수 있습니다. 게다가 매일 한 번의 피드백이 매우 빠른 속도로 진행됩니다. 이런 환경은 다른 곳에 없다고 생각합니다. 사실 이 이니셔티브를 통해 저는 영업에 관한 많은 노하우와 지식을 배울 수 있었습니다.
IT 솔루션 영업사원으로서 저는 IT 인프라와 보안 분야에서 일하지만, 비즈니스 협상과 업무에서 지식과 사고방식을 보여주는 모든 이들의 뒤를 지켜보며 매일 배웁니다. 저는 후배들을 사랑하는 사람이기 때문에, 현재 목표는 자신 있게 입사할 후배들에게 자신 있게 등을 돌릴 수 있는 영업 회사로 성장하는 것입니다.
구직 준비를 열심히 하는 모든 분들을 위한 조언
구직 중인 모든 분들께 드릴 수 있는 말은, 면접에서 진짜 자신을 보여줘야 한다는 것입니다. 물론 면접 전에 적절한 조치를 취하고 회사에 대한 정보를 수집하는 것이 중요하지만, 회사에 맞게 생각과 답변을 맞추거나 거짓말할 필요는 없다고 생각합니다. 제가 말하고 싶은 것은 구직 활동이 잘 풀리지 않더라도 서두르지 말라는 것입니다. 저는 2년간 재입학했고 8월에 제안을 받은 터무니없는 늦은 입학자지만, 너무 좋아서 팬이라고 말할 수 있는 회사인 Colorkrew를 만날 수 있었습니다. 신입 졸업생을 위한 회사를 선택하는 것은 인생의 큰 전환점입니다. 그래서 주변 의견과 환경에 휘둘리지 말고, 자신만의 방향으로 최선을 다해 일자리를 찾으세요!