Traduzido do 日本語 • Ver original Emprego como recém-formado.
Para muitas pessoas, é um dos eventos mais importantes de suas vidas.
Nos últimos 30 anos, países ao redor do mundo aceleraram seus laços econômicos e se globalizaram.
Por outro lado, politicamente, o conflito entre o capitalismo liberal, os antigos países comunistas e a expansão da presença do Sul Global mudaram da situação internacional relativamente estável na segunda metade do século XX para a era da VUCA, que é instável e sem futuro.
VUCA é um acrônimo para Volatilidade, Incerteza, Complexidade e Ambiguidade.
Nesse contexto atual, espero fortemente que todos que se tornam membros da sociedade a partir de estudantes dêem o primeiro passo para construir uma carreira que os ajude a sobreviver fortemente na sociedade no futuro.
Agora, quais deveriam ser os critérios para escolher uma empresa?
Antes do início da era VUCA, o primeiro passo para uma carreira de sucesso que muitas pessoas acreditavam na geração dos seus pais era conseguir um emprego estável em uma grande empresa.
Se eu entrasse em uma empresa tão grande, poderia conseguir um salário alto e construir uma carreira estável com emprego vitalício.
No entanto, até mesmo a Toyota, que hoje é a maior empresa do Japão e a única entre as 50 maiores do mundo, afirmou que é difícil proteger o emprego vitalício.
Diz-se que os jovens, nos últimos anos, têm uma forte "mentalidade estável".
No entanto, "um mundo onde você pode ter uma vida estável se entrar em uma empresa específica" acabou.
**Não é a empresa que estabiliza sua carreira, mas você mesmo. **
Para aprimorar suas próprias habilidades e se tornar um competente global.
A Colorkrew é uma das empresas que pode oferecer esse tipo de ambiente.
A visão da Colorkrew "Colora Seu Trabalho com Empolgação".
Nosso objetivo é ser uma empresa que reúne recursos humanos com um espírito empreendedor tão apaixonado de todo o mundo, capaz de oferecer serviços inovadores que impactam o mundo.
Colorkrew já é um quarto estrangeiro. A nacionalidade é de 15 países.
Todas as reuniões de produtos serão realizadas em inglês, a língua comum.
A empresa é administrada independentemente da idade, gênero, formação educacional ou nacionalidade. Super sem graça e completamente meritocrata.
Aqueles que buscam um ambiente de crescimento apertado em uma equipe global como ponto de partida em sua vida profissional.
Por favor, tente bater nos portões do Colorkrew.
Vamos crescer juntos e trabalhar juntos para causar impacto no mundo!
