日本語에서 번역 • 원문 보기 안녕하세요 여러분. 인사부의 이치하시입니다.
7월이야!
우기가 끝나면 여름이 한창입니다.
개인적으로 저는 무더운 여름을 좋아하지 않지만, 동시에 여름 방학 시즌에 접어들고 있습니다.
다른 회사들의 독특한 휴가 제도를 조사해 봤어
이제 여름 방학 전에 다른 회사들이 개발 중인 흥미로운 휴가 시스템을 소개해 보겠습니다.
- 자가관리 휴가 제도 (사이보즈 코퍼레이션)
35세 미만의 은퇴자가 직장을 바꾸거나 유학 등 환경을 바꾸는 경우입니다. 최대 6년까지 복귀할 수 있습니다.
- 11개월 근무 후 한 달 휴무하는 회사 (Wav Design Co., Ltd.)
30일 연속 휴가를 허용하는 제도입니다. 30일 휴가를 자유롭게 유학이나 여행에 사용할 수 있습니다. 원한다면 그 기간 동안 다른 회사에서 일할 수도 있습니다.
- 끝없는 여름 시스템 (지오코드 주식회사)
8월의 정규 여름 휴가 외에도 6월과 7월에 6일간의 휴가를 가질 수도 있습니다.
휴가 제도에서 다양한 이니셔티브를 진행하고 계시죠.
ISAO 여름 방학
ISAO의 여름 방학은 평일 5일입니다.
6월부터 10월까지 5개월 동안 언제든지 신청할 수 있습니다.
사람마다 휴식 방법이 다릅니다. 어떤 사람들은 월요일을 쉬고 세 번 연속 휴일을 여러 번 쓰기도 하고, 또 어떤 사람들은 긴 연속 휴일을 하기도 합니다.
인센티브는 주요 휴일을 장려합니다
이런 상황에서 ISAO는 회사로서 주요 휴일을 권장합니다!
이 이야기를 하면 어떤 사람들은 "일이 너무 바빠서 연속 휴가를 쓸 수 없어!"라고 말합니다.
이게 사실일 수도 있지만, 저는 이것이 긴 휴가의 장점이라고 생각합니다.
- 연산 중복
- 비즈니스 개선 (다른 사람의 관점을 포함시켜 당연하게 여겼던 일을 되돌아볼 기회)
- 마음과 몸 모두를 상쾌하게 한다
긴 휴식이 가능할 뿐만 아니라 직장에서도 혜택이 있어서 ISAO는 작년에 새로운 시스템을 도입했습니다.
즉,
**평일(월요일부터 금요일) 연속 5일 여름 휴가를 쓰고 토요일과 일요일 9일 연속 휴무하면 10,000엔의 용당을 받게 됩니다! **
작년에는 77명이 9연속 휴가를 보냈습니다.
긴 휴가 전후로
올해 일주일 휴가를 내고 미국에 간 직원이 있습니다. 일주일 휴가를 내면 외모가 많이 변할 것입니다.
결론
긴 휴가는 몸과 마음을 상쾌하게 하고 더 잘 일할 수 있는 환경을 만들어 줍니다.
참여 인원 이치하시