말처럼 쉽지
ISAO 정신 중 하나인 도전(Challenge): 새로운 것들에 도전하겠지만, 말처럼 쉽지 않다고 생각합니다.
도전은 쉽다! 그런 말을 하는 사람들은 천재이거나 도전을 가볍게 여기는 것이다.
도전을 받아들이기 어려운 이유
그렇다면 왜 도전을 받아들이는 것이 이렇게 어려운 걸까요?
도전 과제는 개인이나 팀이 한 번도 경험해보지 못한 영역이나 레벨에 도전하는 것입니다.
제가 경험해본 적 없는 분야와 수준이기 때문에 '실패' 가능성이 자연스럽게 존재합니다.
자신이 할 수 있는 일을 하는 것은 도전이 아닙니다.
실패할 가능성을 생각하면 자신이 움츠러들게 되는 것이 도전을 받아들이기 어려운 가장 큰 이유일 것입니다.
도전을 장려하는 환경을 만드세요
ISAO에서는 도전에 적극 적극적으로 도전하도록 격려받고 있습니다.
물론 말로 홍보하는 것도 중요하지만, 환경을 조성하는 것도 중요합니다.
또한, 평가에서
도전하고 실패하세요 > 시도하지 말고 실패하지 마세요
철저히 실행하겠습니다.
이유를 알고 있더라도, 많은 회사들이 그렇지 않을 수도 있습니다.
실패를 허용하세요.
더 구체적으로는, 대담한 도전에 맞서 실패한 이들을 칭찬하는 환경을 조성하세요.
ISAO 역시 그런 회사가 되고자 합니다.
도전을 받아들일 수 있다면, 그저 용기를 내어 해내기만 하면 됩니다.
모두가 참여해 수억 명의 사람들을 뜨겁게 만듭니다!
인정된 도전에서 실패를 인정하고 도전을 받아들이지 못한다고 인정받지 못하는 문화가 더 널리 퍼진다면, 우리는 소수의 리더가 운영하는 팀에서 모두가 이끄는 조직으로 바뀔 것입니다.
이렇게 하면 큰 성공을 거둘 가능성이 크게 높아집니다.
ISAO 목표인 "수억 명의 사람들을 뜨겁게 만드는 서비스"의 실현은 미래에 볼 수 있습니다.
이를 염두에 두고, 우리는 계속해서 도전을 받아들일 것입니다.