Português (Brazil)에서 번역 • 원문 보기 이 모델은 오랫동안 기다려온 팬데믹 이후에도 계속 채택되어야 합니다
팬데믹으로 인한 사회적 거리두기로 인해 많은 기업들이 재택근무 외에도 어디서나 근무하는 오피스 모델을 도입하게 되었습니다. 하지만 직원들이 전국과 전 세계에서 근무하는 상황에서, 이 추세는 이미 일부 조직에 잘 알려져 있었습니다. 그 외에도, 이 모델은 팬데믹 이후 오랫동안 기다려온 이후에도 계속 채택되어야 합니다.
예를 들어, 로우코드 기술을 개발·공급하는 Zeev는 이미 어디서나 오피스에 베팅하고 있으며, 팬데믹 시작 직전에 이 모델을 채택한 BRQ 디지털 솔루션즈도 마찬가지입니다. 이 모델을 채택하고 현재까지 확고한 또 다른 회사는 '어디서나 오피스'라는 틀 아래에서 탄생한 Paketá입니다. 아래에서 이 모델을 채택한 더 많은 기업들을 확인해 보세요. 여러분의 조직에 영감을 줄 수 있습니다.
지브:
Zeev는 로우코드 기술을 적용한 소프트웨어를 개발 및 제공하여 다른 기업들이 자체 소프트웨어와 애플리케이션을 개발할 수 있도록 합니다. Zeev는 누구나 업무 루틴을 원활하게 할 수 있다고 믿으며, 부서 간 연결을 통해 업무 흐름을 가볍게 하고 결과를 최적화하며 비즈니스 확장을 촉진할 것을 제안합니다. 회사는 자유와 투명성을 관계의 중심 요소로 삼고 있으며, 이를 염두에 두고 직원들 사이에 '어디서나 사무실' 개념을 도입했습니다. 현재 브라질 전역에 직원이 있으며, 고객은 6개국에 분포되어 있습니다.
Paketá:
Paketá는 어디서나 오피스 모델에서 탄생했습니다. 2018년에 설립된 Paketá는 100% 디지털 플랫폼에서 직원들에게 급여 대출을 제공하는 핀테크입니다. 이 회사는 두 가지 측면을 포함하는 데이터 기반 가치 제안을 제공합니다: 대출을 위한 자본 배분을 위한 엔드 투 엔드 운영; 그리고 Payroll as a Service(CaaS) 또는 Software as a Service(SaaS) 모델의 화이트 라벨 플랫폼 라이선스입니다. 60명 이상의 팀원을 보유한 이 핀테크는 이미 VC Shift Capital과 4Z와 함께 900만 랜드 규모의 투자를 조달했습니다. 현재 회사는 1,250개 이상의 파트너 회사를 보유하고 있으며, 전국적으로 수천 명의 직원이 혜택을 받고 있습니다. 자세한 내용은 다음을 방문하세요: paketa.com.br
ColorKrew: Colorkrew는 HR 분야에서 활동하는 기술 및 혁신 회사로, 목표, 자산, 자원 관리를 용이하게 합니다. 회사의 제품과 서비스는 재택근무 중 운영의 연속성을 보장하고, 더 높은 보안과 생산성을 갖춘 하이브리드 모델로 점진적으로 사무실 복귀를 촉진하는 것을 목표로 합니다. 2020년 1월부터 일본에서 설립되고 브라질에 팀을 두고 있는 ColorKrew는 자율 관리 팀을 중시하는 파괴적인 기업으로, 직원들이 일정 기간 다른 도시나 다른 나라에서 근무할 수 있도록 혜택과 인센티브 모델을 운영하고 있습니다.
BRQ:
BRQ 디지털 솔루션즈는 28년간 디지털 전환을 위해 활동해온 회사로, 팬데믹이 시작되기 직전에 어디서든 오피스 모델을 도입했습니다. 회사는 직원들이 해변, 산, 어머니 집, 커피숍, 그리고 친구들과 함께 에어비앤비에서 원하는 곳에서 자유롭게 일할 수 있도록 모빌리티, 유연성, 자유를 장려합니다. 팬데믹 기간 동안 BRQ에는 700명 이상의 신규 직원이 채용되었으며, 그 중 절반은 회사 사무실이 있는 도시 외 지역에서 왔습니다. 현재 회사는 원격 근무 모델 400개의 채용 공고를 발표했으며, 이 중 50명은 BRQ 북미에서 국제 프로젝트에 참여할 예정입니다. 직무는 프로젝트 매니저부터 테스트 분석가, 프로그래머까지 다양합니다. 기회는 개발, 프로젝트 매니저, 애자일 코치, 데이터 엔지니어링, 비즈니스 분석가, 테스트 분석가, 프로그래머 등 다양한 분야에 있습니다. 선발 과정 등록에 필요한 모든 공석과 자격 요건은 여기에서 확인할 수 있습니다: https://www.brq.com/venha-ser-fera/