새해가 시작되면서, 저는 일본으로 이주한 이후 지난 8개월을 되돌아봅니다; 그 기간 동안 지난 1년간 Colorkrew 사무실에서 열린 다양한 사회 활동을 통해 새로운 동료들과 더 잘 알게 되었습니다.
제가 참여한 가장 기억에 남는 행사 중 하나는 환영 파티로, 다양한 음식, 음료, 재미있는 활동을 통해 팀에 새로 합류한 멤버들을 환영했습니다. 한 컬러크루어는 휴대용 타코야키 그릴을 가져와 임시 타코야키 파티를 시작했습니다; 또 다른 한 명은 일본어와 영어 단어 추기 게임을 만들었고, 우리는 몇 차례 친근한 경쟁과 웃음을 즐겼습니다. 행사를 통해 저는 Colorkrew의 비공식 근무 문화를 처음으로 제대로 엿볼 수 있었습니다. 회사 내 누구와도 직함이나 직함에 상관없이 대화할 수 있는 분위기였습니다.

이러한 공식적인 축하 행사 외에도, 우리는 사무실에서 더 자주 비공식적인 모임을 가졌는데, 애정 어린 애칭으로 '기쁨의 금요일(Joyful Fridays)'이라 불렸습니다. 이런 행사는 보통 퇴근 후 편안한 술자리 형태이지만, 때로는 일본 문화적 주제를 포함한 훨씬 더 성대한 행사로 진행되기도 합니다. 예를 들어, 오본(일본에서 가장 상징적인 여름 축제 중 하나)을 앞둔 몇 주 동안, 동료들은 유카타를 입고 오본 기간 전통적으로 공연되는 민속 춤인 본 오도리(盆踊り)의 동작을 가르쳐 주었습니다.

모두가 안무를 정리하는 데 몇 번 반복한 끝에, 우리는 출발했다 — CEO인 케이지를 포함한 다양한 동료들이 평범한 금요일 저녁 사무실에서 원을 그리며 모여 포크 음악이 스피커를 통해 크게 흘러나오는 가운데 비트에 맞춰 흔들렸다. 처음 회사에 합류하기로 결정했을 때는 내가 그 일부가 될 거라고는 상상도 못했던 이상한 경험이었다. 하지만 동시에 Colorkrew만의 독특한 매력을 완벽하게 드러내는 일이었다. 개방적이고 평면적인 직장 문화가 동료들이 편안하게 소통하고 강한 유대감을 형성하도록 격려하는 곳이다.
실제로, 바로 이 유대감 — Colorkrew의 핵심 정신 중 하나인 _Kizuna_가 특징인데 — 덕분에 저는 집에서 멀리 떨어진 땅에서 빠르게 소속감을 찾을 수 있었고, 혼자 새로운 나라로 이주하는 데 따른 불안감 속에서 걱정을 덜어주었습니다. 매일 저를 환영하고 집처럼 느끼게 해주는 Colorkrew에서 만난 가까운 공동체에 대해 매우 감사하게 생각합니다. 그리고 2024년이 시작되면서, 우리가 가진 유대가 새해의 도전과 기회를 함께 맞이하며 계속 강화되고 우리를 이끌어 줄 것이라 확신합니다.