日本語에서 번역 • 원문 보기 이것은 약 2년 만에 처음으로 블로그 글을 올리는 글입니다. 저는 엔지니어인 시미즈입니다. 마지막으로 블로그를 올린 것은 입사 3개월 후였습니다. 그 이후로 시간이 흘렀고, 1년 반 동안 다양한 경험을 쌓은 끝에 3개월간 브라질로 여행을 갈 기회를 얻었습니다. 이번에는 브라질 출장이 어땠는지 이야기하고자 합니다.
왜 신입 졸업생으로 2학년 때 브라질에 갔나요?
앞서 언급했듯이, 저는 신입 졸업생으로 2년 차에 불과합니다. 조금씩 이 일에 익숙해지고 있지만, 아직 모르는 것이 많습니다. Colorkrew와 브라질 간의 연관성은 이 블로그에서 설명되어 있지만, 간단히 말씀드리자면, 브라질에서 Colorkrew로 일하는 회원들도 있습니다. 그들은 Colorkrew Biz와 Goalous를 브라질 기업에 판매합니다.
약 1년 전, 그들은 일본으로 출장을 갔습니다. 처음으로 브라질 멤버들을 만나 함께 일하며 친해질 수 있었습니다. 그 후로 해외에서 일하고 싶은 욕구가 커졌습니다. 갑자기 반쯤 농담 삼아 사장님께 "브라질 출장을 가고 싶어요!"라고 말했고, 대화가 빠르게 진행되어 브라질 출장을 가기로 결정되었습니다. 나쁜 말투로 대화하면서 이렇게 소중한 기회를 얻을 수 있다니 믿기지 않습니다...!
브라질에서 뭐 했어?
저는 해외에서 유학을 해본 적이 없었고, 오랫동안 해외에 머문 적도 없었습니다. 회사에 입사한 이후 기대와 불안으로 가득 찬 채, 저는 브라질로 갔습니다!
저에게 주어진 사명은 "브라질의 시장 적합성을 가속화하는 것" 입니다. 브라질 사업이 성장함에 따라 브라질의 요구에 부합하는 기능을 개발하는 것이 점점 더 필요해지고 있습니다. 따라서 제 임무는 브라질의 요구를 파악하고 브라질에 적합한 기능을 개발하는 것이었습니다.
제가 실제로 어떤 기능 개선이 필요한지 조사할 때 느낀 것은 국가의 고유한 요구를 이해하는 것이 필요하다는 점이었습니다. 예를 들어, 브라질에서는 사무실(건물) 입구 개발이 활발히 진행 중입니다. 이는 브라질의 보안 문제 때문이라고 생각합니다. Colorkrew Biz에는 접수 기능도 있습니다. 이는 QR 코드를 제시하여 손님이 사무실에 왔음을 알리는 기능입니다. 브라질에는 사무실용 다양한 출입 관리 시스템이 있으며, 이 시스템을 Colorkrew Biz와 연계해 달라는 요청이 많았습니다. 하지만 저는 제 출장이 그 개발로 끝날까 걱정했습니다... 그래서 이번 출장에서 연기하기로 결정했습니다.
브라질에서 제가 한 주요 일은 설계 개선이었습니다. 위 내용 외에도 브라질에서 디자인 개선 요청이 많았고, 일본 팀과 구현에 대해 논의했습니다. 특히 브라질 고객으로부터 요청한 Goalous 분석 대시보드 개선이 있었습니다. 제가 새로 만든 대시보드가 계약 연장으로 이어졌다는 소식을 듣고, 브라질에 가는 것이 의미 있다는 것을 깨달았습니다.
브라질에서의 삶은 어땠을까?
브라질에 갔을 때 가장 크게 느낀 것은 사람들의 친절 함이었습니다. 브라질 팀이 많은 친구들을 소개해 주었습니다. 모두 친절했고, 저는 그 특별한 수준의 친근함을 느껴 바로 친구가 되었습니다. 한 번은 브라질에서 열린 전시회에도 참가한 적이 있습니다. 포르투갈어를 거의 못하지만, 부스를 방문한 사람들은 열정적으로 질문을 했고, 다른 부스를 방문할 때는 커피를 마시고 오랜 시간 대화하는 등 일본과의 여러 면에서 차이를 느꼈습니다.
우리는 정기적인 출장을 통해 브라질 팀을 계속 지원하고 유대감을 강화할 것입니다. Colorkrew는 글로벌 차원에서 적극적인 역할을 할 수 있는 공간을 가지고 있으니, 관심 있으시면 여기를 클릭하세요!