2026年4月1日就職、おめでとうございます。 これから社会人として最初の一歩を踏み出すみなさんへ、いくつか伝えておきたいことがあります。 特に、IT業界でエンジニアやプロダクトに関わる仕事を選んだみなさんには、正直に話さなければならないことがあります。 今のあなたたちは、これまでのどの世代とも異なるスタートラインに立っています。 それは、危機でもあり、同時にチャンスでもある。…
2026年1月6日
3分で読めます皆さん、新年あけましておめでとうございます！ 昨年も、本当に激動の一年でした。世界では紛争が終わりを見せず、インフレは続き、そしてAIによる変革は、想像を超えるスピードで僕たちの前に迫ってきています。 振り返れば、2025年は「まったく新しいこと」が起きた年でというよりも、ここ数年続いてきたAIの進化、世界経済の加熱、紛争の継続などの変化が、一気に加速した年だった――僕はそう感じています。...
2025年1月6日皆さん、新年あけましておめでとうございます！ 昨年は、引き続き世の中が大きく変化した年になりました。 激動ではありますが、全く新しい変化が起こったというよりも、コロナをきっかけに世界で起こった変化が、さらに加速したように僕は感じています。...
2024年1月30日ブラジルマーケットに取り組み始めてはや4年。 その間、ブラジル出張をしていますので、僕が5人目となるんだなーっと思っていたら、2週間ほど前に、ブラジルのDanielから「FlorisがUKから来たよ」と聞きました。 **ブラジル出張 Vol.1~4はコチラ。** - ブラジルに行ってきた。 ～海外出張Vol.1～ - 初めての海外長期滞在 〜海外出張Vol.2〜 - Business Trip...
2024年1月9日4分で読めます皆さん、あけましておめでとうございます！ 「去年なに書いたっけ？」と調べてみたら、映画のスラムダンクの話を書いていました。 時が過ぎゆく早さを感じます。 （2023年年始のブログ：Color your work with Excitement!） 昨年はかなりチャレンジングな年になる予感がしていて、そのようにブログも書いてあり、実際に困難なことが多い年となりました。...
2023年3月27日3分で読めます日本から世界を変えるスタートアップで働きたい人は?新卒者としてキャリアを始めることは、多くの人にとって最も重要な人生の出来事の一つです。過去30年間で、国々は...
2023年3月27日3分で読めます新卒での就職。 多くの人にとって、人生においてもっとも重要なライフイベントのひとつです。 ここ30年、世界の国々は経済的なつながりを加速させ、グローバル化が進みました。 一方、政治的には自由資本主義と、旧共産主義国との対立、グローバルサウスの存在感の拡大などにより、20世紀後半の比較的安定した国際情勢から、不安定で先行きが見えないVUCAの時代へと変化しています。...
2023年1月10日3分で読めます新年あけましておめでとうございます！ 年末、スラムダンクを観ました。 いま映画館でやっているやつです。 THE FIRST SLAMDUNK \*ネタバレはありません。ご安心ください 世代的に、スラムダンクは社会人になってからの漫画だったのですが、原作も大好きでした。 学生時代、部活をやっていた頃だったら、感情移入はさらにレベルが違っていたのではないかと思います。...
2022年12月7日6分で読めます> 仕事が楽しみならば人生は極楽だ。苦しみならばそれは地獄だ（Wikipediaより） ロシアの作家、マキシム・ゴーリキー（Maxim Gorky）の言葉だそうです。 彼の功罪については、ここで言及するものではありませんが、仕事を楽しめるかどうかが人生のクオリティに直結すると喝破したこの言葉に、カラクルは高い共感を覚えます。...
2022年11月16日以前、僕が社会人人生で受けた、苦くて痛いフィードバックについて書きました。 **〜サイコーに効いたフィードバックの話〜** ①「それ、僕がその人に言ったら、中村くん困るよね」 https://blog.colorkrew.com/feedback\_01/ ② 「お前のこと信用できなくなったってチームのみんなが言ってる」...
2022年7月1日僕の恩人である、青木さんが先日亡くなりました。 青木さんは、僕の古巣である豊田通商のグループ会社で、世界最大級の半導体商社、株式会社ネクスティ エレクトロニクスの代表取締役を今年の3月末に退任、その後はアドバイザーをされていました。 名古屋から電車とバスを乗り継いで2時間かけて葬儀に行ったのですが、...
2022年3月16日3分で読めますカラクルのような中堅IT企業は、ともすると**「中途」「即戦力」**採用がほとんどになりがちです。 実際にカラクルも新しい人の８割方は中途入社ですし、新卒は毎年多くても3人、すくなければ年間で1人か2人というような新卒採用の現状です。 それでも、カラクルは新卒採用を継続していきます。それはなぜか。...
