Englishから翻訳 • 原文を読む 日本から世界を変えるスタートアップで働きたい人はいますか?
新卒者としてキャリアを始めることは、多くの人にとって最も重要な人生の出来事の一つです。
過去30年間で、世界中の国々は経済的な結びつきを加速させ、グローバル化へとつながっています。
一方、政治的には、20世紀後半の比較的安定した国際情勢から、リベラル資本主義と旧共産主義国との対立、そしてグローバルサウスの存在感の増大により、世界はVUCA(変動性、不確実性、複雑性、曖昧さ)時代へと変化しました。
このような状況の中、これから学生から社会の一員となる皆さんが、社会で成功するためのキャリア開発の第一歩を踏み出せることを心から願っています。
では、会社を選ぶ際の基準は何でしょうか?
20世紀には、母国の大企業に入社し安定した仕事を得ることが最も持続力があり、高いキャリアの選択肢でした。
しかし時代は変わり、今では企業はもはや個人の生涯の安定を保証していません。
まず、仕事に就き、初日から早く成長できる環境を探すべきです。
同時に、「どんなミッションやビジョンに参加すべきか?」とも考えるべきです。
入社する会社のビジョンに共感できるか考えてみてください。
Colorkrewのビジョンは「作品にワクワク感を込めて彩る」です。
私たちは世界中から才能を集め、世界中で働く人々の生活を豊かにする製品を生み出しています。
Colorkrewはもともと日本市場のクライアント企業であり、数年前までは自社製品を持っていませんでした。私たちのグローバル事業はまだ初期段階にあります。
2020年、Colorkrewは上記の新たなビジョンのもと、本格的に製品の開発を開始しました。すでに Colorkrew Biz は日本市場でフリーアドレス管理製品のトップシェアを誇っています。
私たちの目標は、世界中の労働者の仕事の質を向上させる製品を届けることです。
すでに開発メンバーの大多数は非日本人です。Colorkrewのすべての製品の技術リードも海外からの人です。現在、非日本人の割合は約25%です。国籍に関係なく採用を続け、5年以内に非日本人の割合が50%を超えると見込んでいます。
Colorkrewのビジョンを共有し、世界に挑戦したいと願う方へ。共により良い世界を創りましょう。
怖がらないで - 居心地悪くなっていよう
中村敬司