詳細検索

goalous


戦国時代のイノベーションから学ぶDX(デジタルトランスフォーメーション)【3匹のカエルと"見える化"】
Team stories + interviews
2020年12月14日

戦国時代のイノベーションから学ぶDX(デジタルトランスフォーメーション)【3匹のカエルと"見える化"】

Colorkrewブラジル創業者ダニエルの物語!
2020年11月6日

Colorkrewブラジル創業者ダニエルの物語!

ボア・タルド!おっと!ポルトガル語が出ちゃった!こんにちは、ColorkrewのPRマネージャー、アイです。今日の記事はブラジルのダニエルについてです!ブラジルでのゴールデビュー!彼は2019年まで日本のColorkrewで働いていて、今は...

一人の男がブラジルでビジネスをスタートして、グローバル化を目指す話
Colorkrew
2020年11月6日

一人の男がブラジルでビジネスをスタートして、グローバル化を目指す話

Boa tarde! あ、ついポルトガル語がでてしまったColorkrew広報のあいです。 今回は、ブラジル人Danielにインタビューしました。 Danielは、社会人インターンシップとしてColorkrewで勤務した後、ブラジルへ帰国。 そこからたった一人で、Goalous(ゴーラス)の販売をスタートさせました。 コロナ禍の2020年9月。...

会社を強くする「リモートワーク」のコツ【コロナ時代のテレワークのあり方】
Behind the scenes
2020年8月16日

会社を強くする「リモートワーク」のコツ【コロナ時代のテレワークのあり方】

テレワークを「見える化」する【コロナ時代のテレワークのあり方】
Product explainers
2020年8月16日

テレワークを「見える化」する【コロナ時代のテレワークのあり方】

シゴトたのしく!は正しいのか
CEO
2020年7月8日
5分で読めます

シゴトたのしく!は正しいのか

Colorkrew(以下、カラクル)は、世界のシゴトをたのしくするビジョナリーカンパニーを目指し、GoalousやMamoruなどのサービスを展開しています。 今回は、そもそも仕事とは楽しくあるべきなのか、それとも厳しく苦しいものなのか、と世代間で意見が割れそうな話題を考えてみたいと思います。...

在宅勤務を監視する会社が滅びる理由
CEO
2020年5月20日

在宅勤務を監視する会社が滅びる理由

みなさん、リモートワークしてますか? 新型コロナウイルスでの緊急事態宣言が2020年4月6日。 ”全員が”リモートワークしている期間が長くなってきた会社も多いのではないでしょうか。 ISAOでは、目標をオープンに掲げ、活動をシェアする「Goalous」に関して、**「リモートワークで活動が見えないので、導入を検討したい」**という問い合わせが、ここ2ヶ月で急激に増えています。...

「発言しない」は「存在しない」
CEO
2019年10月30日
4分で読めます

「発言しない」は「存在しない」

チームで仕事をしている人にとって、自分が考えていることを発言することは、**「した方がいい」**のではなく、**「しなくてはならない」**ことだと僕は考えています。 世の中には、常に自分からは発言せず、他の人が考えを言った後に初めて自分が発言する、というスタイルの人がいます。 自分から発言することは勇気が必要です。...

Goalous(ゴーラス) が、ローンチされました。
Tips
2016年2月15日
4分で読めます

Goalous(ゴーラス) が、ローンチされました。

こんにちは。きくちです。トップ写真の手前のどこかにいる、ご存知きくちです。 本日2月15日、Goalous ( ゴーラス ) がローンチされました。 https://goalous.com...

勇気を出して初めてのランチ
Colorkrew
2016年1月28日
2分で読めます

勇気を出して初めてのランチ

こんにちは!ISAO人事担当の市橋です。 ISAOには5つのスピリッツがあって、 その中に「家族的キズナ」というものがあります。 今日はそんなISAOの「家族的キズナ」を深める取り組みをご紹介します! その名も・・・ **勇気を出して初めてのランチ** 略して**「勇気ランチ」**です。 ISAOは約200人のメンバーが働いているので、 「顔は知ってるけど話したことない!」って人が結構います。...