22 de abril de 2019
3分で読めますA divulgação de informações organizacionais (abertura) promove o crescimento individual e aumenta a força da equipe. Por que a abertura é necessária? Como podemos ser abertos? Vamos te mostrar como gerenciar super aberto para aqueles que realmente querem mudar sua organização e crescer seus membros. No artigo anterior "Gestão super aberta para empoderar gerentes" 1. Pergunte a cada cargo: "O trabalho é uma atividade fora da empresa?" 2. Não valorize muito o trabalho para a empresa...
10 de abril de 20192分で読めますA divulgação de informações na organização (abertura) promove o crescimento individual e aumenta a força das equipes. Por que a abertura é necessária? Como podemos nos tornar abertos? Vamos falar sobre um método de gestão super aberto para aqueles que realmente querem mudar sua organização e aumentar seus membros. Os locais de produção da indústria manufatureira, que é uma grande indústria no Japão, lideraram o mundo em melhoria de produtividade, como o Kaizen da Toyota e o sistema Kanban. ...
