Traduzido do 日本語 • Ver original Olá
Este é Nakajima, que é responsável pelo RP da ISAO.
Recentemente, temos recebido cada vez mais consultas sobre o modelo de plano de Bali e a cultura e sistema ISAO!
Relatório de Publicação
Ontem, foi publicado um artigo sobre o modelo plano de Bali que apresentei no meu blog outro dia.
O que foi publicado é uma exploração do sistema do "Instituto IDEM para Pessoas e Trabalho", que fornece informações que contribuem para o recrutamento, desenvolvimento, utilização e retenção de recursos humanos.
ISAO Corporation / Eliminar hierarquias organizacionais e maximizar a eficiência da gestão
Além do conteúdo do modelo Bali Flat, já abordamos bastante por que a ISAO é tão exigente em achatar e abrir a organização, e as opiniões do CEO Keishi Nakamura e da equipe de gestão da ISAO!
Para ler o texto completo, você precisa se registrar como membro do IDEM, mas gostaria que você o lesse.
Solicite uma Entrevista
A ISAO Co., Ltd. está sempre aceitando entrevistas, independentemente do meio!
Por favor, entre em contato conosco usando este formulário de consulta ou entrando em contato com pr@isao.co.jp.
Oficiais de PR: Ichihashi, Maezawa, Nakajima