Traduzido do 日本語 • Ver original O valor de uma pessoa em uma empresa está quase ligado ao salário e à posição.
Desta vez, gostaria de pensar em como aumentar meu valor.
Melhorando o Desempenho Individual (1) - Fundamentos
Quando você pensa nos elementos do valor pessoal, a primeira coisa que vem à mente são as habilidades.
As habilidades são mais importantes para desenvolver no trabalho, ou seja, no treinamento prático.
Mas isso não é suficiente.
Isso porque fazer um trabalho normal limita as áreas onde você pode fazê-lo.
Então, o que devo fazer?
É muito importante manter a contribuição de alta qualidade em mente regularmente.
Primeiro, o básico. Treine seus fundamentos.
Não seja um idiota profissional, mas toque o mundo como um todo e coisas fora da sua especialidade.
**Leia jornais e livros. **
Além de ampliar seus horizontes, receber novos estímulos também aumenta a motivação, então ler livros é especialmente recomendado.
De acordo com uma pesquisa, pessoas com renda anual de 8 milhões de **ienes leem o dobro de livros do que pessoas com renda anual de 4 milhões de ienes. **
Embora seja indireto, ainda sinto que há uma correlação entre crescimento e leitura.
Melhorando o Desempenho Pessoal (2) - Habilidades
Como posso melhorar minhas habilidades em um trabalho que afeta diretamente meu trabalho?
Claro, é importante seguir o trabalho que você está fazendo e elevar seu nível, mas isso sozinho não vai levar ao melhor crescimento.
Então, o que devemos fazer?
É entender o trabalho "ao redor" de si mesmo.
Se você tentar entender o trabalho ao seu redor, poderá entender como seu trabalho afeta as pessoas ao seu redor.
Quando isso acontecer, você poderá pensar sobre seu trabalho de uma perspectiva mais ampla do que a sua própria, e entenderá pontos de crescimento que nunca percebeu antes.
Se você perceber, pode crescer a partir daí.
Por outro lado, se você não perceber, não vai conseguir crescer mesmo que leve a vida toda.
Contribuir para o Crescimento da Equipe
As duas acima eram sobre "aumentar valor ao se desenvolver".
Além disso, o terceiro é "contribuir para o crescimento da equipe".
Pessoas de alto valor contribuem para o crescimento daqueles ao seu redor.
Uma pessoa que se apresenta, mas não contribui em nada para o crescimento daqueles ao seu redor.
Por outro lado, pessoas que têm crescimento contribuem não só para si mesmas, mas também para aqueles ao seu redor que trabalham de perto com elas.
Para essa pessoa, o valor total da contribuição para a equipe é seu próprio valor, mais sua contribuição para os que estão ao seu redor, e seu valor geral.
Fica claro que é a segunda pessoa que tem alto valor geral.
Como Aumentar o Valor Quadráticamente
O trabalho é feito em equipe.
Seu próprio desempenho e melhoria de valor (crescimento) são importantes, mas existem limites para eles.
Quanto mais influências positivas você tiver sobre quem está ao seu redor, maior será o valor da pessoa em uma curva quadrática.
Acumular seu próprio crescimento enquanto trabalha com consciência de contribuir para a equipe é a melhor forma para todos os empresários crescerem.
< Seminário sobre conteúdo popular> organização e gestão está sendo realizado!
