Traduzido do 日本語 • Ver original Prazer em conhecê-lo, meu nome é Zun.
Já faz mais de 10 anos desde que vim para o Japão, e trabalho como BrSE e PM em uma empresa offshore de desenvolvimento Nikkei há cerca de 5 anos.
Em abril deste ano, entrei na Colorkrew como engenheiro de infraestrutura, então gostaria de apresentar o histórico e os motivos para a escolher.
Pensando no próximo passo
No meu cargo anterior, eu era BrSE/PM, conectando o cliente japonês à equipe offshore, gerenciando as fases de implementação e design.
Depois de quase cinco anos de serviço, fiquei cada vez mais ansioso para enfrentar novos desafios, então decidi considerar mudar de emprego.
Como conheci Colorkrew
Não estava claro qual posição eu deveria seguir no futuro, então me candidatei a uma ampla variedade de empresas e fui entrevistado para vários projetos de TI.
Durante esse tempo, recebi um e-mail de scouting da Colorkrew e, após três entrevistas, fiquei convencido de que aquele era o lugar perfeito para o próximo passo na minha carreira.
Por que Colorkrew?
Retornando à posição de engenheiro
- No meu cargo anterior, eu era principalmente coordenador entre clientes e engenheiros, e tive poucas oportunidades de realmente entrar em contato com isso. Na Colorkrew, achei que poderia cuidar do trabalho de infraestrutura sozinho, encurtar o fluxo de trabalho e aumentar a produtividade.
- No mundo de hoje, onde a tecnologia evolui rapidamente, acredito que retornar à profissão de engenharia é uma boa oportunidade para entrar em contato com as tecnologias mais recentes.
Ambiente aberto, plano e equilibrado
- Durante a entrevista, o CEO Nakamura me disse que há muitos funcionários estrangeiros e que um clima internacional está se enraizando, e que aprender inglês para japoneses e japonês para estrangeiros é fortemente recomendado dentro da empresa.
- Sinto que o equilíbrio entre trabalhar de casa é bem mantido. No meu emprego anterior, eu era completamente de casa, então às vezes me sentia menos conectado com os membros da minha equipe. Por outro lado, na Colorkrew, mantendo o teletrabalho e o horário flexível, sou obrigado a ir trabalhar dois dias por semana. Isso me dá a oportunidade de conversar pessoalmente, e me sinto livre para falar não só sobre o trabalho, mas também sobre assuntos do dia a dia.
Impressões após entrar na empresa
Por que fui tão rápido em me integrar ao time
Embora eu esteja na empresa há apenas alguns meses, já me integrei à equipe e absorvi novos conhecimentos a cada dia.
O que mais me impressionou foi o ambiente em que os membros da equipe se sentiam à vontade para conversar comigo e discutir quaisquer dúvidas que eu tivesse juntos.
No começo, fiquei um pouco preocupado em trabalhar como estrangeiro, mas consigo seguir com tranquilidade porque existe um sistema onde todos se reúnem na reunião matinal toda manhã para acompanhar o progresso das tarefas e problemas.
Quando alguém está em apuros, uma discussão naturalmente começa na hora, e é muito reconfortante saber que todos encontram uma solução.
Uma cultura de flats e de ajuda mútua
Além disso, essa equipe tem uma cultura de não precisar fazer o que é responsável por fazer, mas sim uma cultura em que podem facilmente pedir ajuda no Teams quando necessário.
Por exemplo, quando você precisa conduzir uma investigação urgente ou em uma situação em que é difícil tomar uma decisão sozinho, vários membros podem comentar imediatamente e decidir juntos sobre a direção.
Essa colaboração me faz sentir naturalmente aceito como parte da equipe, sem ficar isolado.
Por causa do ambiente plano e aberto, você pode se sentir seguro para expressar suas opiniões e enfrentar desafios.
Acho que essa é uma grande razão pela qual foi fácil integrar isso no começo.
Desafios em Operações Responsáveis
No lado dos negócios, comecei com tarefas relativamente pequenas, como configurar vigilância e responder a alertas, mas gradualmente consegui interagir diretamente com os clientes e receber tarefas mais práticas e responsáveis, como responder a alertas de segurança e alterar configurações de recursos na nuvem.
Estou aprendendo sobre serviços relacionados ao Azure e o conhecimento mais recente sobre infraestrutura em nuvem que nunca tinha encontrado antes em projetos reais.
Um ambiente onde você pode crescer com tranquilidade
Eu absorvo as partes que não entendo lendo o documento ou perguntando diretamente aos meus seniores.
Além disso, essa equipe tem a mentalidade de "não transformar certas tarefas em um estado que só certas pessoas podem fazer".
Cada tarefa é sempre documentada, e mesmo que a pessoa responsável esteja ausente, outros membros podem assumir.
Essa cultura nos permite trabalhar com tranquilidade.
Gostaria de continuar acumulando essas experiências, aprimorar ainda mais minha expertise e me tornar um engenheiro que possa contribuir para a equipe e para a empresa.