Traduzido do 日本語 • Ver original Apresente-se
Prazer em conhecê-los! Este é Rikiya Hanai, que entrou para Karakul como recém-formado em 2025.
Me formei em ciência da informação na universidade e, após um estágio de seis meses em Karakul, atualmente trabalho como engenheiro de infraestrutura. Três meses se passaram num piscar de olhos como recém-formado.
Quais mudanças você fez em si mesma nos últimos três meses? E que tipo de ambiente incentivou seu crescimento?
Desta vez, gostaria de relembrar meu crescimento junto com minhas várias experiências desde que comecei a trabalhar como estagiário. Se você tem interesse em uma carreira como engenheiro, que tipo de empresa é a Karakul? Espero que seja útil para quem tiver interesse.
Estagiários
Comecei meu estágio em Karakul em setembro de 2024. Comecei com uma semana de trabalho de três dias.
O tempo de treinamento durava apenas algumas horas, e assim que aprendi o mínimo necessário, como solicitar despesas, entrei imediatamente no trabalho prático. O ambiente de estar envolvido no trabalho prático desde o início foi muito estimulante e aprendi muito.
Eu era principalmente responsável por tarefas relacionadas à eficiência no trabalho. Embora eu não soubesse o que era direito ou esquerda, aprofundei meu conhecimento completando cuidadosamente cada uma das coisas que me foram dadas.
Um dos encantos do Karakul é a bondade das pessoas. Se você tiver dúvidas ou problemas, pode consultar qualquer pessoa, e as pessoas ao seu redor são amigáveis e solidárias. Ao me comunicar ativamente com as pessoas ao meu redor em um ambiente assim, consegui naturalmente adquirir uma postura básica como membro da sociedade, como como enfrentar coisas que não entendo e como proceder com as tarefas.
Sinto que essa experiência me levou à "capacidade de trabalhar" que pode ser usada independentemente da posição em que eu esteja.
Depois de entrar na empresa
O que se exige dos funcionários da Karakul é uma atitude de enfrentar desafios de todas as formas.
O ambiente de equipe também acolhe desafios ("enfrentar desafios e enfrentá-los" pode ser mais próximo), e se você se manifestar, quem está ao seu redor vai te apoiar.
Eu mesmo levantei a mão ativamente para desafiar o que era exigido dentro da empresa. Como resultado, em apenas três meses após ingressar na empresa, pude adquirir uma ampla gama de experiências, desde melhorar a eficiência operacional interna, ser proprietário de projetos de monitoramento e operação do ambiente do cliente, até ser gerente de projetos para a introdução de nossos próprios produtos.
Através de várias experiências, percebi que me faltava a capacidade de me afirmar.
Por causa da minha personalidade, há partes em que não entendo as coisas sozinho e as entendo do meu jeito, e só consigo ver as coisas dentro do meu próprio entendimento, então só concordo com as opiniões de pessoas com mais experiência do que eu (todo o Karakul). Pensei que, se continuasse assim, faria o que me mandavam, então consultei várias pessoas em bares (acho que a força do Karakul é que posso facilmente sair para beber com o presidente e os líderes de equipe e ouvir suas histórias).
Vou resumir o que aprendi ouvindo várias pessoas abaixo.
- Quando receber uma explicação de alguém, faça perguntas sobre coisas que você não entende, mesmo que seja trivial.
- Quando você for designado para um trabalho, verifique o propósito e o histórico do trabalho.
- Explique aos outros o que você entende e receba feedback
Ao estar ciente dessas coisas e alinhar minhas percepções com as dos outros, sinto que adquiri a capacidade de captar a essência das coisas e afirmar minhas próprias opiniões (embora ainda esteja em desenvolvimento).
Sempre gostei de conversar com as pessoas e queria entrar em contato com vários valores por meio da comunicação no trabalho.
Na minha busca por emprego, me candidatei a vagas como vendas e engenheiros, mas no fim das contas, fiquei atraído pelo fato de poder usar as habilidades de programação que aprendi e me desafiar a competir em um ambiente global, então comecei minha carreira como engenheiro de infraestrutura em Karakul.
Atualmente, acho muito gratificante não só melhorar minhas habilidades técnicas, mas também ter mais oportunidades para estar na recepção e interagir com clientes. No entanto, tenho interesse não só em engenharia, mas também em outras áreas como vendas e recursos humanos, e gostaria de experimentar essas áreas no futuro.
Meu objetivo atual é expandir o que posso fazer independentemente da posição e adquirir valores e perspectivas diversos.
Conclusão
Para quem quer trabalhar duro desde o recém-formado e expandir seu potencial, acho que Karakul é um ambiente muito confortável para trabalhar.
Se você estiver disposto a dar um novo vento ao Karakul, por favor, colabore conosco!
Site ▶ de Recrutamento Colorkrew https://www.colorkrew.com/recruit/
