일과 삶의 균형. 최근 몇 년간 이 문제는 회사와 직원 모두가 반드시 고려해야 할 중요한 사안입니다. 1990년대를 돌아보면, 제가 사회의 일원이 되었을 때는 완전히 괴롭힘이라고 생각했던 일들이 많았고, 초과근무 규정은 거의 없었습니다. 당시 제 또래 사람들도 150시간의 초과근무를 했고 거의 초과근무 수당이 없었습니다. ...
