日本語에서 번역 • 원문 보기 여러분, 안녕하세요.
대표인 케이지에게 Colorkrew의 첫 번째 블로그를 써달라고 부탁했는데, 내용에는 "자세한 내용, 브랜딩 프로젝트 팀으로부터"라고 적혀 있었어요... 내용에는 "아! 참을성이 없네요.
지금 이 블로그를 쓰는 것은 말로 표현할 수 없는 감정입니다.
컬러크루가 되었다.
2020년 6월 1일 오리지로 ISAO 주식회사는 콜로크루 주식회사로 사명을 변경했습니다.
솔직히 말해, 회사 이름을 바꾸는 것은 매우 어려웠습니다...** **
이 블로그 하나에 대해 다 쓸 수는 없으니, 진정되면 **"회사 이름 바꾸기 힘든 시리즈"**에 대해 써야겠다고 생각해요. ᄏᄏ
회사명을 성공적으로 변경했으니, 이번에는 브랜드 측면에서 회사 이름 변경 이야기를 나누고자 합니다.
"회사 이름을 바꾸고 싶으신가요?"
작년 11월경 케이지가 회사 이름을 바꿔달라고 요청했다.
**자와자와와... 자와와... **
어쨌든, 회사가 딱딱했어요.
물론 단지 딱딱하다고 해서 해결될 수는 없었고, 회사 이름을 바꿀지 말지에 대한 논의는 계속되었습니다.
(이 뜨거운 논쟁에 대해 자세히 이야기하면 한 편의 기사를 쓸 수 있을 것 같아... 웃음)
그리고 곰곰이 생각해보니, 답은 "출발!"입니다.
회사 이름을 바꾸기로 결정하자마자, 브랜딩 프로젝트 리더인 저에게 케이지가 부탁을 받았습니다.
"회사 이름을 몇 달이나 바꿔야 하나요?"
물론 회사 이름을 바꾼 경험은 전혀 없었습니다.
브랜딩 멤버들과 상의한 후, 제가 내린 답변은 다음과 같았습니다.
"새 회사 이름 준비할 시간을 3개월만 주세요."
그리고 모든 것이 움직이기 시작했다.
이름 변경 ISAO 프로젝트 개막식
회사 이름을 어떻게 변경할지 누가 결정하나요?
ISAO는 부서나 상급자가 없는 평면 조직입니다.
곧이어 이 새 회사 이름과 관련된 프로젝트에 참여 요청이 있었습니다.
그리고 즉시 10명의 회원이 자원봉사자로 모였다. (이런 곳이 진짜 바리 플랫이고, 나는 바리 플로리다의 멋짐을 느낀다.) ）
산업도 달랐고, 영업, 디자이너, 마케터, 엔지니어, 홍보, 노동, 해외 회원 등 다양한 프로젝트 회원들이 모여 어떤 이름을 붙일지, 어떻게 할지 브레인스토밍을 시작했습니다.
진정되면 이 프로젝트에 대해 다시 쓸 예정이니 이번에는 생략하겠습니다.
왜 컬러크루가 태어났을까?
오늘부터 우리는 Colorkrew가 되었습니다.
이 회사 이름의 탄생 배경은 정말 복잡하지만, 'Colorkrew'라는 이름에 담긴 감정은 강렬하며, 여기서 CI(기업 정체성)에 대해서는 말씀드릴 수 없습니다.
이번에는 새롭게 개편된 기업 웹사이트에 특별 페이지를 만들었으니, 먼저 이 페이지를 보시면 감사하겠습니다.
회사 ➡ 이름 변경 https://www.colorkrew.com/about/colorkrew/
PJ의 약속을 브랜딩하다
이 회사 이름 변경에 관해서는, 저는 브랜드 프로젝트로서 매우 신중했습니다.
"ISAO에서 Colorkrew로 리브랜딩된 모든 것을 내부에서 만드는 것"이었습니다.
ISAO의 20년 역사와 정체성을 Colorkrew로 재브랜딩하는 데 필요한 것은 지금까지 신중하게 키워온 ISAO의 사명, 비전, 정신과, 이를 보기 어렵고 말로 표현하며 시각화하기 어려운 기업 문화와 각 회원의 생각을 파악하고, 모든 직원에게 일관된 이야기로 공유하고 심어주는 것입니다.
그리고 Colorkrew의 존재 중요성과 철학, 그리고 이를 실현하기 위한 수단으로서의 사업 개발과 제품 및 서비스에 대해 이야기합니다.
PJT 브랜딩의 역할은 이 모든 것을 전체 비즈니스로 설계하고 세계에 발전시키는 것입니다.
어쨌든, 지난 몇 달은 정말 많은 노력이 필요했습니다.
우리는 **직접 Colorkrew를 만들었습니다. **
지금도 이런 블로그를 쓰고 있지만, 회사 이름 변경 과정에서 해야 할 일을 아직 끝내지 못했어요. ᄏᄏ
그래서 다음 블로그에서 다시 열정적으로 이야기하고 싶습니다.
이 컬러크루 영화는 내부 멤버들에 의해 완성되었습니다.
한번 봐 주세요.
♪ ISAO 를 Colorkrew로 변경하세요.