Português (Brazil)에서 번역 • 원문 보기 요즘 우리는 팬데믹 초기에 떠났던 상황과는 완전히 다른 상황에 처해 있으며, 그 결과 새로운 근무 모델도 도입되었습니다. 활동이 점차 돌아오면서 많은 기업들이 직원들을 집에 머물게 하되, 간헐적으로 사무실에 데려가는 것을 포기하지 않으려 합니다. 이러한 태도는 사람들이 재택 사무실과 대면 서비스를 교차 배치하는 근무 체제를 만듭니다. 이렇게 하면 직원들이 회사 내에 순환 근무를 하여 사람들의 밀집을 피할 수 있습니다 그리고 코로나19 바이러스 확산을 통제하는 데 기여하고 있습니다. 이 새로운 근무 모델은 직원과 회사 모두에게 여러 가지 이점을 제공할 수 있습니다. 이처럼 많은 이점이 있기 때문에, 많은 관리자들이 팬데믹이 끝난 후에도 사무실 공간 축소를 기대하고 있습니다. 대다수 사람들에게 이 버전의 서비스는 아직 알려지지 않았기에, 우리는 이 주제에 관한 완전한 내용을 준비하여 여러분이 혁신적인 미래를 약속하는 근무 모델에 대해 모든 의구심을 해소할 수 있도록 했습니다.
새로운 근무 모델의 주요 장점은 무엇인가요?
앞서 언급했듯이, 새로운 근무 모델은 참여하는 사람들에게 다양한 이점을 제공할 수 있습니다. 주요 이점이 무엇인지, 그리고 그것이 직원과 회사의 일상생활에 어떤 영향을 미칠 수 있는지 확인하세요:
비용 절감
회사의 일일 인원이 줄어들면서 장소 유지비도 크게 줄어듭니다. 예를 들어: 교통 바우처, 전기, 수도, 임대료, 장비 등. 팀 규모에 따라, 팀을 모을 필요가 있을 때만 더 저렴한 코워킹 공간을 임대할 수도 있습니다.
낮은 이직률
전문가들이 매일 일정을 맞추기 위해 회사에 출근할 의무가 없을 때, 그들은 자신의 직무에서 더 가치 있다고 느끼고 더 오래 그 역할에 머무르는 경향이 있습니다. 게다가 직원과 후보자들은 브랜드에 대한 인식이 훨씬 더 좋아집니다.
편의성
일정 기간 재택근무를 할 수 있는 가능성은 좋은 구조를 가진 사람들에게 매우 편리합니다. 이 덕분에 출장을 할 필요가 없고, 인터넷을 통해 필요한 모든 일을 할 수 있습니다.
시간 절약
직원이 매일 교통이나 교통 체증에 시간을 낭비하지 않아도 되므로, 새로운 근무 모델은 시간 사용 방식을 더 잘 관리할 수 있게 해줍니다. 직원이 더 생산적이 되는 것 외에도, 건강 혜택도 누릴 수 있어 개인적, 직업적 삶에 직접적인 영향을 미칩니다.
이 새로운 작업 모델을 어떻게 구현할까?
새로운 근무 모델을 도입하는 데 어려움을 겪는 것은 매우 흔한 일입니다. 따라서 이 시스템을 도입하기 전에 업무가 어떻게 수행될지 잘 계획하는 것이 필요합니다. 디지털 도구를 활용해 일상적인 시간과 서비스를 최적화할 수 있도록 하세요. 이를 위해 사무실 직원 순환을 관리할 수 있는 Mamoru Biz를 믿으세요. 이 도구에 관심이 있고 더 알고 싶다면, Colorkrew 와 그 전문가 팀을 믿으세요. 오늘 저희 에게 연락 하여 모든 질문을 하세요!