Português (Brazil)에서 번역 • 원문 보기 팬데믹의 종말이 점점 가까워지고 있으며, 우리가 알다시피 우리의 삶의 방식을 변화시키며 노동 시장에 최신 트렌드를 가져왔습니다. 이 2년간의 은둔 기간 동안 사람들은 다른 일상을 갖기 시작했고, 이로 인해 직원들의 서비스를 자신과 회사 모두에게 유리하게 제공하도록 변화를 줄 필요가 있었습니다. 아직 이러한 새로운 시장 동향을 인지하지 못하는 기업들은 뒤처질 수도 있습니다. 그러니 여러분의 기업이 그중 하나라면, 더 이상 시간을 낭비하지 말고 지금 이 소식들을 꼭 확인해 보세요! 디지털 전환 전 세계적으로 팬데믹 시작 이후 디지털 전환이 크게 가속화되었습니다. Omdia에 따르면, 봉쇄 정책이 가장 효과적인 지역에서 전 세계 인터넷 트래픽이 70% 증가했습니다. 디지털 도구는 협업, 독특성, 보안, 효율성을 보장하는 조직의 필수 자산이 되었습니다. 현재 우리는 이러한 변화의 정점에 있으며, 프로세스를 개선하기 위해 매일 새롭게 등장하는 도구에 적응해야 합니다. 원격 근무 재택근무와 하이브리드 근무는 이 시기에 더욱 강력해졌는데, 대부분의 경우 기업의 활동을 완전히 중단하지 않아야 한다는 극도의 필요성이 있었기 때문입니다. 이 추세는 프리랜서와 자유로운 전문가들의 일상에 이미 매우 존재했지만, 팬데믹 상황이 아니었다면 많은 기업들이 이렇게 빨리 적응하지 못했을 것입니다. 요즘 조직들은 디지털 환경을 개선하고 점점 더 안전하고 자연스럽게 만들기 위해 준비하고 있습니다. 추세는 제한된 기간 동안 일부 업무만이 대면 모드로 돌아간다는 것입니다. 이는 직원들이 원격 근무가 제공하는 여러 이점이 있다는 것을 깨닫기 때문입니다. 이 방식이 물리적으로 사람들을 멀리하게 하더라도, 이 직책에 있는 사람들의 시간과 생산성을 향상시킬 수 있습니다. 가치관과 행동 검토 당신에게 진정으로 중요한 것이 무엇인지 알고 있나요? 분명히 그들의 생활 방식, 신념, 그리고 싸울 가치가 있는 이유에 대해 생각해 보셨을 것입니다. 건강 위기로 인한 자금 부족은 오랜 기간 일어나온 소비 습관 변화에 대한 깊은 성찰과 가속화로 이어졌습니다. 또한 필수적인 가치를 추구하기 위해 삶을 느리게 하는 경향이 있는데, 이는 세계 위기 앞에서 너무 평범하고 불필요해진 부분을 희생하는 경향입니다. 연결성 팬데믹은 기업과 전문가들 사이에 현장에 직접 있지 않아도 많은 문제를 해결할 수 있다는 인식을 키웠습니다. 팀원들이 서로 다른 주와 국가에 분산되어 있을 때조차도, 연결성은 많은 업무 요구에 가장 효과적인 해결책입니다. 이 때문에 사람들을 연결하고 회의, 강의, 가상 회의를 위한 친근한 환경을 조성하는 데 중점을 둔 디지털 애플리케이션은 온라인 경험을 점점 더 간단하고 직관적으로 만들기 위해 점점 더 많은 투자를 받을 것입니다. 온라인 쇼핑 및 배달의 강화 팬데믹 기간 동안 대다수의 사람들이 온라인 구매와 배달 주문량을 늘렸습니다. 이 현실은 모든 계층에 도달했으며, 그렇지 못했던 사람들도 이전에는 가끔 온라인으로 음식만 주문하는 데 그쳤던 많은 사람들이 이제는 가구, 옷, 식료품, 약품을 온라인으로 구매하고 있습니다. 그 결과, 배달 회사들은 점점 더 많은 부문에 더 빠르고 서비스를 제공하기 위해 서비스를 개선하고 있습니다. 이 모든 트렌드는 팬데믹 초기에 도입된 일상에 이미 익숙해진 직원들과 기업들로부터 큰 기대를 낳고 있습니다.