Português (Brazil)から翻訳 • 原文を読む パンデミックの終焉はますます近づいており、ご存知の通り、私たちの生活様式は変わり、労働市場に最新のトレンドをもたらしました。この2年間の隔離生活の間に、人々は異なるルーティンを持つようになり、そのため従業員のサービスが彼ら自身と会社にとって有利な形で行われるよう、いくつかの変更が必要となりました。これらの新しい市場動向をまだ把握していない企業は、取り残されてしまう可能性があることが判明しました。ですから、もしあなたの企業がその一例なら、これ以上時間を無駄にせず、今すぐこれらのニュースを知ってください! デジタルトランスフォーメーション パンデミック開始後、世界中のデジタルトランスフォーメーションは大幅に加速しました。Omdiaによると、封じ込め政策が最も効果的な地域で、世界のインターネットトラフィックは70%増加しました。デジタルツールは、組織にとって協力、独自性、セキュリティ、効率性を確保するために不可欠な資産となっています。 現在、私たちはこの変革の頂点にあり、プロセスを改善するために新たに登場するツールに日々適応していく必要があります。 リモートワーク この時期、在宅勤務やハイブリッドワークはより強まりました。なぜなら、多くの場合、企業の活動を完全に停止しないという強い必要性があったからです。この傾向はフリーランスやリベラルなプロフェッショナルの日常の中でもすでに存在していましたが、パンデミックの状況がなければ多くの企業はこれほど早く適応しなかったでしょう。現在、組織はデジタル環境を改善し、より安全で自然な環境にしようと準備を進めています。傾向として、制限が終わった後、業務の一部だけが対面モードに戻る傾向があります。これは、従業員がリモートワークにいくつかの利点があることに気づいたからです。たとえこの形態が物理的に人々を距離を置くとしても、この立場の人々の時間と生産性を向上させることができます。 価値観と行動の見直 しあなたにとって本当に重要なことは何かを知っていますか? 彼らのライフスタイルや信念、そして戦う価値のある理由について考えたことがあるはずです。健康危機による資金不足は、より深い反省を促し、長らく起きていた消費習慣の変化を加速させています。また、世界危機の前であまりにも陳腐で不要になったものを犠牲にし、本質的な価値を追求するあまりに生活をゆっくりにする傾向もあります。 接続性 パンデミックは企業や専門家に、現場に物理的にいなくても多くの問題が解決できるという認識を育みました。異なる州や国にチームメンバーがいるなど、より遠く離れた場合でも、接続性は多くの業務ニーズに対する最も効果的な解決策です。このため、人々をつなぎ、会議やコース、バーチャル会議のフレンドリーな環境を促進することに注力するデジタルアプリケーションは、オンライン体験をよりシンプルで直感的にするためにますます多くの投資を集めていくでしょう。 オンラインショッピングと配達の強化 パンデミック期間中、大多数の人々がオンラインでの購入や配達注文の量を増やしました。この現実はあらゆる層に及び、できなかった人々も以前は時折オンラインで食べ物を注文するだけに限られていた多くの人々が、今では家具や衣類、食料品、医薬品をオンラインで購入するようになりました。その結果、配達会社はより多くの業界に、より迅速にサービスを提供するサービスを改善しています。これらのトレンドは、パンデミック初期に課されたルーティンにすでに慣れ親しんだ従業員や企業から大きな期待を抱いています。