일본에서 경력을 쌓기 위해 스스로에게 도전한 후 Colorkrew를 선택한 이유

日本語에서 번역 • 원문 보기

서론

안녕하세요! 저는 동윤이고, 컬러크루에서 영업 일을 하고 있습니다.

이 블로그에서는 구직을 시작하려는 분들과 제 경험을 나누고자 합니다.
이건 제 개인적인 관점이지만, 조금이나마 도움이 되길 바랍니다.

일본에서 일하기로 한 이유는 새로운 도전을 직업으로 삼고 싶었고, 일본어를 업무에 적용하고 싶었기 때문입니다.
원래는 개인적으로 일본어를 배우기 시작했지만, 좋은 기회가 찾아와 제 업무에 적용하고 싶어 일본에서 일자리를 찾는 도전을 하기로 결심했습니다.

대학 졸업 후 한국의 대형 외국계 종합물류 회사에 입사해 영업사원으로 사업에 참여했습니다.

근무 환경은 편안했지만, 어느 날 갑자기 한 가지 질문이 떠올랐습니다: "지금 상태로 한국에서 계속 일해도 괜찮을까요?" 매일 같은 일을 반복하면서 안정적인 직업을 쌓으면서 모든 것이 점점 만족스럽지 않게 느껴지기 시작했습니다.

일본에서 구직할 때 주변 사람들이 가끔 그만두라고 했지만, '이 타이밍을 놓치면 다음이 없을지도 모른다'고 생각해 한 번 시도해보기로 했습니다.
또한 저는 제 삶을 스스로 선택하고 싶다는 강한 욕구가 있고, 끝까지 끝까지 해내기로 결심했습니다.

면접에서 만난 사람들의 인상이 제가 하고 싶었던 일과 잘 맞아서 Colorkrew에 합류하기로 결정했습니다.

Colorkrew 면접은 이전 구직 경험 중 가장 기억에 남는 순간 중 하나였습니다.
그들이 일반적인 질문을 하는 것뿐만 아니라 제 가치관과 사고방식에 깊이 공감해 준 점이 매우 인상적이었습니다.

저는 또한 Colorkrew가 한국에 진출한 점에도 끌렸습니다. 한국에서의 사업 개발 경험을 활용할 수 있을 거라 생각했습니다.

실제로 한국 사업 책임자와 면접에서 대화했을 때, 저는 금세 마음을 열었고 대화가 활기차게 흘렀으며, "이 사람들과 함께 일할 수 있다면 내 일을 즐길 수 있을 것 같다"는 생각이 들었고, 이것이 큰 결정 요인이었습니다.

여러 가지 이유가 있지만, 이 두 가지가 가장 중요하다고 생각합니다.

일본에서 일해본 경험이 전혀 없었기 때문에, 처음 일했을 때 상상했던 것보다 훨씬 더 어렵다는 것을 느꼈습니다.
업무 방식, 의사소통 방식, 언어의 미묘한 차이 때문에 혼란스러워서 매일 배우게 됩니다.

또한 IT에 대한 지식이 적어서 기술 용어를 이해하는 데 어려움을 겪었습니다. 지금도 이해가 안 되는 부분이 있으면 찾아보고 주변 사람들과 근황을 맞추기 위해 질문을 합니다.

솔직히 도망가고 싶었던 순간도 있었고, 영업을 계속해야 할지 고민할 때도 있었습니다.
그럼에도 불구하고, 저는 이제 이 과정 자체를 큰 배움의 경험으로 보고 있습니다.

Colorkrew의 특징 중 하나는 누구에게나 질문할 수 있는 환경입니다.
파트너가 CEO든 임원이든 상관없이; 필요하다면 직접 상담할 수 있습니다.

다른 회사에서는 임원으로부터 정기적으로 조언을 받을 기회가 드뭅니다.
경영진의 관점과 사고방식을 접하는 것은 제 개인 성장에 엄청난 가치가 있습니다.

이런 경험을 하는 것이 Colorkrew의 독특한 매력 중 하나라고 생각합니다.

Colorkrew는 자신이 하고 싶은 일에 책임을 질 수 있는 환경이라고 생각합니다.
동시에 주변 사람들과 자신의 생각을 나누고 성장하며 많은 피드백을 받을 수 있습니다.

그 성장 과정에서 가치를 찾는다면, 분명히 그곳에서 일하는 것이 보람을 느끼게 될 것입니다.
조금이라도 관심이 있으시다면 지원해 보시기 바랍니다.