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신입 졸업생으로 Colorkrew에 입사한 후 느낀 3가지 감정

아바타
글쓴이 HaruguchiHiroto
3분 읽기

신입 졸업생으로 Colorkrew에 입사한 후 느낀 3가지 감정
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저는 4월에 엔지니어로 회사에 입사했습니다. 새로 시작된 직장 세계에는 많은 도전이 기다리고 있었습니다. 회사에 입사한 지 4개월이 지났고, 이 짧은 기간 동안 느꼈던 세 가지를 되돌아보고 싶습니다.

3 인식

도전의 연속

회사에 합류한 이후로 많은 도전적인 도전에 직면했습니다. 처음 몇 주는 회사의 분위기와 업무 과정에 익숙해지는 데 집중했지만, 그 이후로는 이전 경험을 바탕으로 어떻게 극복할지 점점 더 깊이 생각하게 되었습니다.

제가 직장에서 겪는 도전은 단순히 새로운 기술을 습득할 기회일 뿐만 아니라 개인적 성장의 원천이기도 합니다. 구체적으로 제가 직면한 도전은 "고객과 기술적으로 소통하기"와 "스스로 소규모 시스템을 구현하는 것"이었습니다. 이 도전들은 기술적 지식의 격차를 고려하지 않고 고객과 소통하면 상대방을 혼란스럽게 할 수 있고, 요구사항을 충분히 정의하지 않으면 구현 과정에서 예상치 못한 문제에 부딪힐 수 있다는 것을 깨닫게 했습니다. 이러한 깨달음을 통해 고객과 간결하고 이해하기 쉬운 방식으로 소통하는 방법과, 시스템을 도입하기 전에 목표와 명세를 명확히 하기 위한 요구사항을 정의하는 방법을 되돌아볼 수 있었고, 이는 앞으로 저의 성장에 큰 도움이 되었습니다. 도전에 직면할 때마다 제 한계가 시험받는 것 같고(그 한계는 매우 얕고 빠르게 찾아옵니다), 새로운 지식과 성찰을 얻을 때마다 제 역량을 갈고닦을 수 있습니다.

쉬운 일은 아니야

쉬운 일이란 존재하지 않습니다. 어떤 일이든 항상 노력과 집중이 필요합니다. 처음에는 '쉬워 보인다'고 생각되는 일도 예상치 못한 함정이 생기고 회사 안팎의 협력이 필요할 수 있습니다.

이러한 경험을 많이 하면서 일에 접근하는 방식도 점차 변하게 됩니다. 쉬운 일이 없기 때문에, 각 과제를 진지하게 받아들이고 지금 할 수 있는 일을 최대한 활용해야 합니다. 그 결과, 모든 직업과 경험은 개인적 성장으로 이어질 수 있습니다.

팀 지원과 협력

지금까지 제 업무에서 느낀 것 중 하나는 팀 지원과 협력의 중요성입니다. 어려운 문제는 혼자서 모든 것을 해결할 수 없습니다. 팀원들과 선임 엔지니어들과 긴밀히 소통하고 도움을 요청하는 것이 중요합니다. 저는 이 부분을 잘 못했지만, 최근에는 조금씩 도움을 요청하고 있다고 생각합니다. 이는 부분적으로 협력 문화가 직장에 깊이 뿌리내려져 있어서, 어려움에 처하면 즉시 도움을 요청할 수 있기 때문입니다.

Colorkrew는 경험이 없는 일을 맡길 수 있는 도전적인 환경이지만, 제가 이해하지 못하는 질문을 하면 즉시 답변을 받을 수 있고, 설령 실패하더라도 그 안도감을 가지고 후속 조치를 취할 수 있습니다. 이런 환경 덕분에 신입 졸업생들도 도전을 받아들이고 성장할 수 있습니다. 저는 그런 환경에서 일할 수 있다는 것이 매우 행운이라고 생각합니다.

미래 목표

지난 4개월간 쌓은 경험을 바탕으로 이제 제 미래 목표가 보이기 시작했습니다. 무엇보다도 제 역량을 더 향상시키고 더 복잡한 문제에 대응할 수 있게 되고 싶습니다. 또한, 한 곳이 아니라 다양한 기술 스택을 경험할 수 있는 곳을 적극적으로 찾아갈 것입니다. 클라우드, 프론트엔드, 백엔드 기술을 적극적으로 배우고 흡수하며, 창작의 기쁨을 느끼면서 회사에 기여하고 싶습니다.何かあれば助けてくれる先輩や仲間たちとランチ

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