2018年12月7日
4分で読めますお久しぶりです、ISAOの中村です。 ISAOでは、毎月オープン＆フラットセミナーをやっています。 階層・役職・部署・情報格差を全て取っ払う。 組織のムダを徹底的になくし、たのしく、そしてビジョンを叶えるために、バリフラットは最善な方法だと、僕たちは考えています。 **世界にインパクトを与える会社になること**がビジョンです。 - 「全部オープンにしたら統治が難しいのでは？」 -...
2016年9月9日3分で読めますみなさん、どんなとき仕事にやりがいを感じますか？ - 自分が好きなことをやっているとき - 成長実感があるとき - チームワークが機能しているとき これらは重要な要素ですが、**自分に任せてもらっている**状態が、最もやりがいを感じられるときではないでしょうか。...
2016年6月3日2分で読めますISAOスピリッツの一つ**、チャレンジ：あたらしきに挑み拓く**ですが、 **”言うは易し、行うは難し”**だと思ってます。 チャレンジなんて簡単だよ！という人はよっぽどの天才か、よっぽどチャレンジを甘く見ているかのどちらかでしょう。 では、なぜチャレンジすることは難しいのでしょうか？ チャレンジとは、個人にとって、チームにとって、今までに経験したことのない領域や、レベルに挑むことです。...
