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Colorkrew で働き続けられている理由: 秋山
Colorkrew
2025年3月13日
5分で読めます

Colorkrew で働き続けられている理由: 秋山

こんにちは、インフラエンジニアの秋山です。 この記事ではなぜ私が Colorkrew でインフラエンジニアを約8年間も続けていられるかについて紹介します。 Colorkrew では、いわゆる受託事業と SaaS 事業の両方を展開しています。 従業員100人規模の会社で両方の事業を持つことは比較的珍しく、魅力的なポイントの一つです。 * 受託事業ではお客様のニーズに応じたソリューションを提供 *...

母国からリモートワークをする
Colorkrew
2025年1月21日
3分で読めます

母国からリモートワークをする

リモートワークの普及が高まる中、従業員の多様なニーズに対応する柔軟な方針を採用している企業も増えています。多くの人々、特に他国の勤務者にとって...

Colorkrewはパパママ社員にとって働きやすい職場なのか?
Colorkrew
2024年9月19日
5分で読めます

Colorkrewはパパママ社員にとって働きやすい職場なのか?

Colorkrew プロダクトCS担当のあいです。 Colorkrewでは、子育てしながら働いている社員も多いのですが(産休育休取得後の復帰率は100%!) 働きやすいという声をよく聞きます。私もその一人です。 どんな点が子育て社員にとって働きやすいのか、考えてみました。 まずは初めに、私自身の紹介を少し。 2019年と2021年に出産し、2度産休・育休を取得しています。...