**Informações visadas por hackers** Praticamente qualquer empresa detém dados confidenciais de clientes. Endereço, dados bancários, cartões de crédito, documentos, acesso à sistemas ou logins são...
O OKR Coach deve ser o agente de mudança na empresa quando falamos de OKRs. Ele carrega o papel de ajudar no desenvolvimento de uma nova governança, fazendo com que as equipes não deixem a...
Durante as crises fica muito claro que por mais que tenhamos feito um bom planejamento, eventos que estão além do nosso alcance podem mudar completamente nossas vidas. Isso não significa que devamos...
**O que os colaboradores ganham?** A metodologia dos OKRs (objetivos e resultados-chave) é sempre associada ao aumento dos resultados, revisões trimestrais, alinhamento entre líderes e colaboradores...
_Há muita confusão sobre o significado desses termos. Tire suas dúvidas_ **KPI** (Key Performance Indicator), os famosos Indicadores-Chave de Desempenho ou **OKR** (Objectives and Key Results), são...
_Segundo o IBGE, mais de 126 milhões de pessoas tem acesso à internet. A área de facilities recebe grandes otimizações devido aos avanços tecnológicos. Capacitação é a palavra de ordem._ De acordo...
- Considere o fato de que todos irão escolher o progresso dos OKRs (modelo bottom-up), porém a decisão de utilizar a metodologia deve vir de cima, caso contrário, é muito difícil gerar engajamento no...
Os OKRs são sempre um tema de boas discussões, pois ainda há muitas dúvidas sobre criação de metas no sentido bottom-up, na transparência de 100% das metas para todos os colaboradores ou mesmo na...
Para aqueles que tem dúvidas sobre as diferenças entre estas duas metodologias, sintetizado de forma simples e fácil de entender. By Robin Pagano Publicado originalmente no Blog intellinsights.com.br...