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Comunicação interna suave com trabalho híbrido! '

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por 市橋
4 min de leitura

Comunicação interna suave com trabalho híbrido! '
Traduzido do 日本語 • Ver original
市橋
市橋

Olá!

Olá! Aqui é o Ubkata.

Minha moda recente é trabalhar enquanto tomo um latte gelado de leite de soja.

Aliás, o tema de hoje é "trabalho híbrido".

Trabalho híbrido é algo bom!

Trabalho híbrido refere-se a um estilo de trabalho altamente flexível que combina teletrabalho e trabalho presencial de acordo com o cronograma de trabalho.

Falando em notícias recentes sobre o modo de trabalhar, o gigante americano de TI "Google" anunciou uma política para reduzir salários em até 25% para funcionários que continuam trabalhando remotamente (teletrabalho), dependendo de onde moram.

De acordo com o relatório de folha de pagamento do Google divulgado pela Reuters, a empresa planeja reduzir os salários dos funcionários que optarem continuar trabalhando de casa em vez de ir ao escritório.

No Google, o padrão básico era trabalhar sob a perspectiva de enfatizar a conexão entre as pessoas, mas parece que a política é promover ainda mais o estilo de trabalho de ir ao escritório.

Em uma pesquisa realizada pela Lenovo Japão em abril de 2021, como uma desvantagem do teletrabalho, 46% dos entrevistados disseram sentir-se estressados e ansiosos devido à falta de comunicação presencial com colegas.

Dessa forma, podemos ver a necessidade de criar oportunidades de comunicação.

Por outro lado, há também o caso da NTT Communications, que registrou um recorde de satisfação dos funcionários devido à maior flexibilidade em onde e quando trabalhar, como a ausência de tempo para ser abalado por trens lotados, e os benefícios do teletrabalho também podem ser sentidos.

É aí que o trabalho híbrido entra, onde você pode se comunicar quando vai trabalhar, reduzir o tempo de deslocamento quando trabalha remotamente e aumentar seu próprio tempo.

Se você acha que o trabalho híbrido dificultará a gestão do trabalho de casa e do ir ao escritório, por favor, consulte blogs relacionados a hotelaria!

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Como posso me comunicar mais quando venho trabalhar com trabalho híbrido?

Vou ao escritório várias vezes por semana com trabalho híbrido, me comunico e trabalho remotamente o resto do dia para aumentar meu tempo.
Mesmo assim, ainda há menos oportunidades de nos vermos do que quando eu ia trabalhar todos os dias.

Como você pode aproveitar ao máximo as valiosas oportunidades de comunicação?

Pensei em como me comunicar mais de perto com as pessoas da empresa!

  • Comunicação básica "ki" e cumprimentos
  • Tente conversar com eles, "Como você está?"
  • Compartilhe o almoço
  • Compartilhem uma pausa para o café
  • Pausa para cigarro (apenas fumantes)
  • Use o Office Glico ao mesmo tempo
  • Tome uma bebida leve depois do trabalho

Aliás, antes do desastre do coronavírus, costumávamos usar a cozinha do Joyful Studio no escritório para fazer lanches e beber nikation. Tem dardos e sinuca, então costumamos jogar depois de sair.

De acordo com uma pesquisa com adultos realizada pelo Ministério da Agricultura, Florestas e Pesca, comer juntos é eficaz porque é livre de estresse e faz você se sentir saudável!

No entanto, devido ao impacto das medidas prioritárias para prevenir a propagação da doença e à declaração de estado de emergência, houve menos oportunidades para os funcionários saírem para beber ou comer após saírem do restaurante...

Não há tempo para os chefes falarem mal aos subordinados?

Hoje em dia, em que é difícil sair para tomar um drink depois de sair, vamos aproveitar bem o tempo durante os intervalos para o almoço e para o café!

A Colorkrew Biz, com sua função de pagamento interna, permite uma comunicação ainda mais conveniente.

Vamos aprofundar as partes úteis abaixo.

Introduzindo uma função de pagamento interna que é útil para comunicação ao ir ao escritório para trabalho híbrido!

Colorkrew Bizアプリ社内決済機能のイメージ

Você consegue ver a tela de demonstração?
Basta escanear o QR code no café com o app e fazer pagamentos internos sem dinheiro (dedução salarial). Você consegue!

Mesmo estando no trabalho, não preciso tirar dinheiro da carteira toda vez.
Você pode verificar o valor gasto no app, assim não há dinheiro não utilizado.
Você não precisa usar seu dinheiro de bolso mesmo com um sistema de mesada (risos).

Também existem pontos Colorkrew Biz, que podem ser dados aos funcionários como benefício e usados para pagar bebidas e outras coisas.

Como usar a função de pontos da Colorkrew Biz como benefício também é apresentado no blog "Supporting Benefits!

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Se você usar pontos para se comunicar de forma mais grosseira, como glico de escritório ou café, onde seu chefe trata seus subordinados, é relativamente barato e é fácil se convidar para um café sem prestar muita atenção um ao outro.

Dessa forma, a acumulação de pequenas comunicações se tornará uma grande energia neste desastre do coronavírus!

Conclusão

Quando você vier trabalhar para trabalho híbrido, aproveite bem isso como uma oportunidade para se comunicar internamente!
Com a função de pagamento interna da Colorkrew Biz, você pode se comunicar com café, doces e bebidas alcoólicas de forma sem dinheiro.

Por favor, experimente o Colorkrew Biz como um item para criar comunicação interna.

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