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Um Novo Capítulo: Engenharia de Software na Colorkrew

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por Vincent Tanuwidjaja
5 min de leitura
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Um Novo Capítulo: Engenharia de Software na Colorkrew
Traduzido do 日本語 • Ver original

Meu caminho para engenharia de software não foi totalmente linear, mas olhando para trás, sinto que fui conduzido exatamente onde precisava estar.

Estudei ciência da computação em uma universidade na Malásia. O programa me deu uma base sólida, mas o que realmente chamou minha atenção foi o desenvolvimento web/aplicativo. Eu gostava de criar coisas – transformando ideias em coisas tangíveis na tela. Tirei um tempo para trabalhar em muitos projetos pessoais e paralelos, e aprendi mais por meio de experimentação e resolução de problemas do mundo real do que apenas com livros didáticos.

Para ser honesto, eu não era particularmente apegado à matéria da escola em si. Aprendi o que precisava, mas minha motivação sempre vinha de realmente fazer isso – escrevendo código, depurando problemas e melhorando aos poucos com a prática.

Paralelamente à universidade, completei dois estágios, um deles em tempo integral enquanto ainda estava na faculdade. Equilibrar trabalho e estudos foi desafiador, mas me deu uma exposição precoce ao sistema real de produção, prazos e colaborações. Essas experiências me ajudaram a aproximar teoria e realidade mesmo antes de me formar.

Me inscrevi na Colorkrew pouco antes da formatura e tive a sorte de receber uma oferta.

Por que a equipe de cor se destacou?

Durante o processo de entrevista, um tema surgiu repetidamente. A Colorkrew foi descrita como uma organização sem parar e aberta.
Destaque:
- Não tenha medo de falar
- Ideias de novos formandos também são bem-vindas
- Só porque você é do terceiro ano não significa que não pode ouvir sua voz

Isso ressoou profundamente comigo. Sempre fui do tipo que faz perguntas, compartilha ideias e desafia pressupostos de forma construtiva. Saber que essa mentalidade não é apenas tolerada, mas também incentivada, me fez sentir que a Colorkrew era o lugar certo para começar minha carreira.

Comece remotamente antes da formatura

Sou profundamente grato à empresa por ter sido tão gentil durante o período de transição.

Antes de me formar oficialmente, trabalhei remotamente por seis meses. Quando ainda estava terminando meus estudos universitários, essa flexibilidade fez uma grande diferença. Longe de atrasar meu crescimento, pude contribuir cedo, aprender a base de código e entender como minha equipe funciona. Tudo isso enquanto concluía meu curso.

Mesmo trabalhando remotamente, nunca me senti isolada ou alienada. A comunicação era aberta, as expectativas eram claras, e até os recém-formados que ainda não tinham pisado no escritório em tempo integral se sentiam confiáveis. Essa confiança me deu confiança e, no fim das contas, tornou minha transição para o trabalho local muito mais tranquila.

De Estagiário a Engenheiro em Tempo Integral: A Importância da Propriedade

Uma das maiores mudanças que experimentei ao fazer a transição de estagiário para uma posição em tempo integral foi o senso de pertencimento.

Como estagiário, era mais fácil tratar as tarefas como temporárias. Mesmo que não fosse perfeito, eu não sentia que fosse um problema a longo prazo. Parecia que o peso das decisões era reduzido e os erros mais contidos.

Como engenheiro de software em tempo integral, essa mentalidade mudou rapidamente. Comecei a perceber que o código não desaparece depois que um recurso é lançado, mas que pequenos atalhos podem se tornar problemas de longo prazo, e que maus hábitos hoje podem ter consequências mais sérias depois.

A posse vai além da ideia de "vai funcionar agora?" para "Ainda faz sentido daqui a alguns meses?" Significa continuar fazendo a pergunta. Significou se importar com manutenção, clareza e influência porque eu era responsável, não porque alguém pediu.

Aprenda a se interessar pela parte "chata"

Uma das mudanças mais inesperadas para mim é me interessar mais por coisas que antes achava entediantes.

Nos meus projetos pessoais, documentação, organização e consistência muitas vezes eram deixadas de lado ou completamente insuficientes. O objetivo geralmente era acertar algo, seguir em frente e começar a próxima ideia.

Mas no ambiente de trabalho, essa mentalidade não funciona. Na Colorkrew, aprendemos rapidamente que documentação clara economiza tempo para futuros colegas de equipe, uma estrutura consistente torna a base de código mais fácil de usar e pequenas decisões organizacionais se tornam mais complexas com o tempo.

Esses não são chamativos, mas são importantes.

Crescendo por Confiança e Oportunidade

Durante meus primeiros meses na Colorkrew, eu sempre perguntei o seguinte:
- Projetos em escala maior
- Questões mais complexas
- Exposição a outros domínios, incluindo infraestrutura

Cada vez, a resposta era encorajadora. A iniciativa foi recebida com uma oportunidade, não com hesitação. Não se esperava que soubesse tudo, mas era confiável para aprender, fazer perguntas e assumir responsabilidade.

O equilíbrio entre apoio e confiança criou um ambiente onde o crescimento parecia natural, e não forçado.

Locais de Aprendizagem Multicultural

Outro aspecto ao qual dou grande importância é o ambiente multicultural em Colorrkew. Trabalhar com pessoas de diferentes países e origens traz perspectivas diversas para discussões e decisões do dia a dia.

Ao mesmo tempo, tive a oportunidade de aprender sobre o Japão e me envolver profundamente nele, tanto profissional quanto pessoalmente. A combinação de cooperação global e cultura local enriqueceu minha experiência mais do que eu imaginava inicialmente.

Além do Código

Essa cultura vai além do próprio trabalho. Também temos sessões semanais de badminton e boulder, facilitando a conexão com colegas fora dos projetos e reuniões. Esses momentos criam relacionamentos reais e criam um senso de equilíbrio que torna o trabalho mais sustentável e prazeroso.

Também houve um hackathon que exigiu cooperação entre equipes, onde a interação e a troca se aprofundaram!

Olhando para o Futuro

Começar uma carreira na Colorkrew parece como iniciar uma jornada de longo prazo, e não apenas conseguir seu primeiro emprego. Lá, você pode continuar crescendo, ser responsável e aprender o que significa criar um software duradouro.

Este é um novo capítulo para mim, e sou grata por poder escrever aqui.