Traduzido do 日本語 • Ver original Sou um graduado de 24 anos que atualmente está fazendo um estágio. Já faz três meses que comecei meu estágio, então vou relembrar e apresentar como foi a Colorkrew.
Por que Colorkrew
Para ser honesto, foi porque as pessoas pareciam boas. O trabalho toma a maior parte do tempo todos os dias. Acho que se as pessoas envolvidas lá forem boas pessoas, você pode passar boa parte da vida feliz. Quando trabalhei na Colorkrew, - eles sempre se importam comigo durante o trabalho - são alegres e educados quando peço ajuda, me dão expectativas razoáveis - me tratam casualmente, independentemente do departamento ou idade.
Acho que é um ambiente muito confortável para trabalhar. Existem muitas outras coisas, mas gostaria de apresentá-las depois.
Como decidi arrumar um emprego na Colorkrew
No meu caso, comecei a procurar emprego em dezembro do meu terceiro ano de universidade. Naquela época, eu estava estudando no exterior, então estava procurando um emprego online. Sobre a busca de emprego na nossa empresa, tive minha primeira entrevista em meados de dezembro, a segunda em meados de janeiro e a entrevista final no final de janeiro.
Durante minha busca por emprego, pensei em onde encontrar um emprego com base em três critérios principais. - Uma empresa com boas pessoas - Uma empresa livre - Uma empresa que possa desenvolver desenvolvimento interno ou por contrato
Como mencionado acima, uma empresa com boas pessoas é uma empresa. Acho que a ideia geral é que você só vai saber quando realmente trabalhar. No entanto, há coisas que podem ser entendidas até mesmo durante a entrevista. No meu caso, consegui julgar que era a melhor empresa para mim no geral, como a perspectiva da comunicação (alta pressão ou igual), a alta resolução das expectativas para mim mesma e minha intuição.
Também considerei que é uma empresa livre. Minha própria definição de "liberdade" é "ser capaz de se comunicar abertamente independentemente da posição, assumindo grande responsabilidade em cada cargo" e "ter uma ampla variedade de origens, experiências e ideias, mas todos estão voltados para a mesma direção." Acredito que trabalhar em uma organização "livre" que atenda a esses requisitos é um lugar onde a segurança mental é garantida e onde você pode demonstrar melhor sua própria força.
Por fim, é uma empresa que pode desenvolver internamente e por contrato. Como engenheiro, você também pode realizar seu desejo de criar produtos por conta própria. Ao mesmo tempo, ao colaborar com outras empresas por meio de desenvolvimento por contrato, você pode adquirir uma forma de pensar comum à sociedade em geral.
A Colorkrew atendia a esses três critérios. Além disso, durante o estágio em si, acho que minha sensibilidade não estava errada até agora.
Sobre Estilos de Trabalho
Já se passaram três meses desde que comecei meu estágio. O primeiro mês foi as férias de verão da universidade, então fui para a sede em Tóquio. Depois disso, voltei para a universidade e continuei trabalhando remotamente enquanto fazia aulas.
No primeiro mês que comecei a trabalhar, fui cuidado por várias pessoas. Basicamente, como equipe de desenvolvimento contratada, eu estava trabalhando em um projeto. Foi tudo difícil, mas aprendi muito porque consegui avançar com um projeto gratificante.
Por outro lado, acho que o primeiro mês foi o mês em que mais comi fora na vida. Conversamos sobre muitas coisas. É divertido poder puxar conversa com pessoas incríveis.
Desde então, continuei investigando e desenvolvendo os projetos acima e outras tarefas contratadas remotamente. Embora seja remoto, é um ambiente de trabalho agradecido onde você pode rapidamente receber a ajuda que pedir.
Sobre o Negócio
O trabalho que vivi nesses três meses é o seguinte.
Eficiência das operações de revenda Esse foi o principal projeto. A revenda visa otimizar serviços em nuvem (trabalho terceirizado) como intermediário entre fornecedores de nuvem e clientes (revendedores). Naquele momento, é necessário calcular os recursos usados por cada cliente e pagar o valor da conta ao fornecedor. Melhoramos a eficiência desse trabalho. Para ser honesto, foi muito difícil. Foi um trabalho que começou sem entender a infraestrutura, incluindo a nuvem, mas segui com o projeto pesquisando e estudando. Acho que valeu a pena, e consegui adquirir conhecimento e me acostumar com programação, arquitetura, produtos Azure e MS, e especificações da AWS. Ao mesmo tempo, aprendi como prosseguir com o projeto com as pessoas ao meu redor.
Eficiência das operações de monitoramento Uma das tarefas confiadas é o trabalho de monitoramento. Há a necessidade de lidar com alertas que chegam todos os dias, ou até mesmo a cada minuto. No entanto, muitas pessoas, tempo e dinheiro podem estar envolvidos em um único alerta, e ele deve ser tratado de forma rápida e adequada. Portanto, estamos trabalhando para tornar os alertas mais fáceis de ler e simplificar a resposta do alerta em si.
Responder a solicitações de clientes para terceirização O trabalho solicitado pelos seniores no local está incluído em "responder a solicitações de clientes para terceirização". Realizamos pesquisas e desenvolvemos com base em solicitações dos clientes. Embora eu esteja no trabalho, posso fazer trabalhos que levam a novas descobertas, então é bem divertido.
Reuniões com clientes Eu estava muito nervoso. Eu principalmente registrava as atas, mas não sabia do que estava falando primeiro. Eu só estudo todos os dias.
O que vem à frente
Até me formar na universidade, vou equilibrar meus estudos e estágios. Cada dia é corrido, mas de alguma forma é gratificante. Por enquanto, vou tentar viver cada dia com força.
Para candidatos a emprego
Obrigado pelo seu esforço na busca por emprego. Acho que, com base nos meus próprios padrões, passo meus dias preocupado em qual empresa ir e como fazer isso. Meus padrões eram "bondade das pessoas" e "liberdade". Não acho que meu julgamento tenha sido errado. Espero que você acredite nos seus próprios padrões e faça o possível para provar que não estava errado.