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재택근무는 계속되고 운동이 부족하다고 느낍니다.
집과 사무실을 오가며 좋은 연습이었어요~ 정말 기뻤어요.
지난주 평균 걸음 수는 약 3,000보였습니다...!
이번 주에는 동네를 산책하며 최소 6,000보를 두 배로 늘리는 것을 목표로 합니다. (아직도 낮나요?) ）
이제 본론으로 들어가죠.
최근에 인터넷 뉴스에서 '유연 근무(flexible work)'라는 단어를 자주 보는데, 여러분은 이 단어를 알고 계신가요?
이번에는 이 유연한 근무 방식을 깊이 있게 살펴보고 싶습니다!
유연한 근무는 유연한 근무 방식입니다!
유연 근무란 자신이 어디서 언제 일하는지 결정하는 근로자를 의미합니다.
이는 출근과 재택근무를 결합한 하이브리드 근무와 비슷합니다.
유연한 근무는 사무실이나 가정뿐만 아니라 코워킹 스페이스, 카페, 여행 장소에서도 더 유연합니다.
최근 호텔들은 재택근무 플랜을 제공하며, 근무 장소 선택지가 날로 늘어나고 있습니다.
때로는 평소와 다른 곳에서 일하는 것이 좋은 생각일 수 있습니다.
지금까지는 육아와 일, 간호와 일을 병행하기 위해 유연한 근무를 원하는 사람들이 있었지만, 쉽게 진입하지 못했습니다.
하지만 새로운 코로나19 팬데믹으로 인해 근무 방식의 개념이 바뀌었고, 유연 근무의 흐름이 가속화되고 있는 것으로 보입니다.
유연한 근무가 질을 높여!
언제 어디서 일할지 선택할 수 있는 유연한 근무는 많은 이점이 있습니다.
- **통근 시간이 단축될 수 있습니다. **
- **육아, 간호, 배우자 이전 등 가정 내 상황이 변해도 유연하게 근무할 수 있어야 합니다. **
- 이전 **보다 더 많은 개인 시간을 확보할 수 있고, 취미와 부업에 쓸 수 있습니다. **
- **초과 근무가 계속된다면, 다른 날에 유연하게 퇴근할 수 있고, 본인의 업무 스타일도 스스로 통제할 수 있습니다. **
인생에는 많은 인생 사건이 있으며, 어떤 사람들은 전통적인 방식을 유지하면 일하기 어렵다고 느낍니다.
출산과 육아 관점에서 보면 여성만 일하기 어려울 것이라고 생각하지만, 남성도 마찬가지입니다.
간호나 병 같은 일이 언제 생길지 모르니까요.
예를 들어, 제 예시에서는 다행히도 현재 재택근무와 단축 근무 시간 덕분에 비교적 유연하게 일하고 있습니다.
하지만 복귀 초반부터 풀타임으로 일해야 했다면, 육아와 일을 병행하기 어려워서 그만둘 선택권이 있었을 것입니다.
하지만 마찬가지로, 풀타임으로 일하고 싶어하는 워킹맘들도 있을 수 있습니다.
같은 '워킹맘'이라 해도, 각자 자신의 상황이 있습니다.
앞으로는 개인이 유연한 근무 방식을 선택할 수 있는 유연한 근무가 더 주류가 되길 바랍니다.
기업이 유연한 근무를 도입하면 경력을 지원하고 우수한 인사를 잃지 않을 수 있습니다.
회사라면 유연한 근무 도입을 고려해 주세요.
유연한 근무를 달성하기 위해 해야 할 일들
그렇다면 유연 근무를 도입하기 위해 필요한 것은 무엇일까요?
첫 번째는 소통할 수 있는 장소와 환경을 만드는 것입니다.
모두가 같은 시간과 같은 장소에서 일한다면 자연스럽게 소통할 수 있지만, 서로 다른 장소에서 일할 때는 그렇게 쉽지 않습니다.
사무실에 올 때와 마찬가지로, 언제든지 편하게 대화할 수 있는 환경을 만드는 것이 중요합니다.
업무 목표와 활동을 공유할 수 있다면, 떨어져 있어도 효율적으로 일할 수 있습니다.
참고로, 제가 속한 Colorkrew 원격 근무 중 근무 방식, "Colorkrew의 근무 방식 - 코로나 대응책 및 원격 근무 - "를 참고해 주세요.
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또한 책임감을 가지고 일하는 것이 매우 중요하다고 생각합니다.
자신의 시간과 장소를 자유롭게 선택할 수 있기 때문에, 어디서, 언제 일하든 자신의 업무를 제대로 수행할 책임이 있습니다.
아무도 않거나 가볍게 일하지 않아 결근하는 사람이 늘어나면, 그들은 고정된 시간과 장소에서 일해야 한다고 결론지을 수 있습니다.
그런 건 피해야 할 일이에요.
이상적으로는 각 개인이 자율적인 주에서 유연한 근무를 도입해야 합니다.
유연한 근무는 좌석 시각화도 필요로 합니다
유연 근무 환경에서는 근무 장소에 대한 선택지가 많으며, 누가 어디서 일하는지 모르는 문제도 있습니다.
각 사람을 찾고 연락하기가 어렵습니다.
이 문제에 대한 해결책은 비즈니스 컨시어지 도구 "Colorkrew Biz"입니다.
앱에서 QR 코드를 스캔하면 귀하의 이름이 실시간으로 Colorkrew Biz 좌석 지도에 표시됩니다.
사무실에 출근하는 것 외에도 원격 근무인지 이동 중인지 확인할 수 있어 누가 어디에 있는지 걱정할 필요가 없습니다. 유연한 근무를 도입하고 싶다면 Colorkrew Biz가 좋은 선택입니다!
마지막으로, 행동을 디지털로 연결하는 기술인 행동인터넷(IoB)이 2021년에 대중화될 것이라고 합니다.
IoB는 사람들의 행동을 개선하기 위해 사용됩니다.
사무실에서 이름 없는 업무™를 해결하는 Colorkrew Biz는 진정한 IoB입니다.
2021년에는 Colorkrew Biz가 대세를 일으킬지도 모릅니다. 재미로!
좌석도 기능 사용법
(1) 관리 도구에서 사무실 지도를 선택합니다
(2) 생성된 사무실 지도의 URL을 직원들에게 공개
(3) 좌석 배치도를 각 직원의 PC에서 확인할 수 있습니다.
(4) 찾기 어렵거나 원격이라면 검색하세요
(5) 최대 한 달 전까지 좌석을 예약할 수 있습니다.