하이브리드 근무의 장단점은 무엇인가요? [재택근무 × 출근]

새로운 코로나바이러스 유행이 발생한 지 약 1년이 지났습니다. 시간은 빠르게 흘러갑니다.

2020년은 우리가 일하는 방식과 근무 장소가 크게 변한 해였습니다.
실제로 재택근무를 시작한 이후로 어떤 변화가 있었나요?

저는 주 5회 사무실에 출근하고 주 5회 재택근무를 합니다.
어느 쪽으로 일하고 싶으신가요?

I... 난 둘 다 안 고르지! (←도)
약 1년간 재택근무를 하면서 사무실에 출근하고 재택근무를 하는 것의 장단점을 느꼈기 때문입니다.

앞으로는 사무실 출근과 재택근무를 결합한 '하이브리드 근무'에서 일하고 싶습니다.

하지만 하이브리드 근무가 정말 좋은 것들일까요?
하이브리드 근무의 장단점에 대해 생각해봤습니다.

2021년 하이브리드 근무 방식이 표준입니다!

사무실 출근과 재택근무가 혼합된 하이브리드 근무입니다.
패션 우편 주문 사이트를 운영하는 기업과 유아 교육 업체 등 주요 일본 기업들도 차례로 이들을 소개하고 있습니다.

또한 미국의 구글은 2021년 9월에 재택근무 × 재택근무 계획을 채택하겠다고 발표했으며, 해외에서도 주목받고 있습니다.

비상사태가 재선포되었고, 정부는 영업 중인 기업 수를 70% 줄여야 합니다.
2021년에는 하이브리드 근무 도입 추세가 더욱 가속화될 가능성이 큽니다.

하이브리드 근무의 장점은 무엇인가요?

이제 하이브리드 근무의 장점을 살펴보겠습니다.
저는 두 가지 주요 장점이 있다고 생각합니다.

1. 사무실을 줄일 수 있어

이는 주로 기업에 유리한 점입니다.
사무실 면적이 클수록 임대료도 더 많이 듭니다.
재택근무가 늘어나면서 사무실 이용이 줄어들고 있는데도 계속 임대료를 내는 것은 낭비입니다.

하이브리드 근무에 적합한 사무실 공간을 적절히 줄일 수 있다면 월 고정 비용을 줄일 수 있습니다.

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2. 유연한 근무 방식

이는 직원들에게 유리한 점입니다.
우선, 집에 있으면 출퇴근할 시간이 없습니다! 붐비는 기차에서 벗어나 일, 취미, 육아 등 다른 시간에 사용할 수 있습니다.
많은 사람들이 재택근무 덕분에 삶의 질(QoL)이 향상되었을 수 있습니다.

필요한 날에만 출근하고 재택근무를 하는 것이 아이를 키우거나 돌보는 사람들에게는 주 5회 출근하는 것보다 더 편안한 환경이라고 생각합니다.

물론, 어느 쪽에도 해당하지 않더라도 각자 일하는 방식이 다릅니다.
누구나 근무 방식을 선택할 수 있다는 점이 하이브리드 근무의 가장 큰 장점입니다.

하이브리드 근무의 단점은 무엇일까요?

다음으로, 하이브리드 근무의 단점을 살펴보겠습니다.
여기서 세 가지 요점을 생각해냈습니다.

1. 짐 들고 다니는 건 번거롭다

가장 먼저 떠오른 건 이거예요.
지금까지는 최소한의 짐만 챙겨서 출근할 수 있었는데, 예를 들어 컴퓨터를 회사 사물함에 보관하고 출근할 때 사물함에서 꺼내는 식이었습니다.

데스크톱 컴퓨터를 사용하더라도 컴퓨터를 들고 다닐 필요는 없습니다.

요즘은 근무지가 날마다 바뀌기 때문에, 이사할 때마다 컴퓨터와 기타 업무 관련 자재와 장비를 들고 다녀야 합니다. 이건 꽤 많고 무겁습니다.
게다가 평일에는 아이들을 유치원에서 데려와야 해서 무거운 짐과 아이들을 데리고 집에 오는 것만으로도 매우 힘들 수 있습니다.

이 점은 하이브리드 근무에만 국한된 단점이라고 생각합니다.

2. 누가 어디 있는지 몰라.

사무실 출근과 재택근무가 혼합된 근무 방식 때문에 누가 어디에 있는지 알기 어렵습니다.
결근한 사람에게 전화를 받아 사무실에 오는 사람을 찾는 데 많은 시간이 걸립니다.
하루에 여러 번 반복해도 큰 스트레스의 원인이 될 수 있습니다.

3. 경영진은 골치 아프고 불필요한 업무가 늘어납니다

마지막으로 떠오른 것은 경영진이 문제였고 추가 업무가 늘어났다는 점이었습니다.
이것은 주로 경영진 측면에서 단점입니다.

비상사태가 재발령되고 출석 수를 70% 감축해야 하는 상황에서 많은 기업들이 출석을 통제하고 있습니다.
어떤 회사에서는 출근할 때마다 종이에 글을 쓰는 등 절차와 업무가 늘어나는 반면, 다른 회사에서는 출석 내역을 엑셀로 요약해 담당자가 관리합니다.

모든 관리자분들께 진심으로 감사드립니다!

도구를 이용한 하이브리드 작업의 단점을 없애기

하이브리드 근무의 단점. 이 문제를 해결할 방법이 있을까요?

1. 짐 들고 다니는 것에 관해서는... 미안해, 좋은 생각을 못 했어.
   재료에 붙은 종이 양을 줄이고 가능한 한 데이터로 변환하세요. 가방을 배낭 모양으로 만들어 어깨에 가해지는 부담을 줄이세요.

그게 문제야?
우리 모두 함께 최선을 다하자!

2.3 버전에는 좋은 방법이 있습니다. 도구를 사용하는 것입니다.

비즈니스 컨시어지 도구인 Colorkrew Biz는 QR 코드를 스캔해 좌석을 표시해 사람들이 어디에 있는지 시각화합니다.
정기적인 사무실 출근 외에도, 무료 주소, 재택근무, 순환 근무 등 다양한 근무 방식을 지원하여 하이브리드 근무 중 누가 어디에 있는지 알 수 없는 문제를 해결합니다.

또한 좌석 예약을 통해 출석 수위를 조절할 수도 있습니다.
번거로운 종이나 엑셀은 필요 없습니다. 이 도구를 사용하세요.

Colorkrew Biz는 사무실에서 '이름 없는 일 ™'을 줄여줍니다.
또한 신종 코로나바이러스 감염으로 인해 증가한 재택근무나 출근 통제 같은 이름 없는 일자리도 ™ 해결할 것입니다.

귀사는 2021년에 Colorkrew Biz와 하이브리드 근무 방식을 도입하여 유연한 근무 방식을 목표로 할 계획이 있나요?

좌석 예약 기능 사용법

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