2020年12月7日こんにちは！人事＆ブランディングプロジェクトの小柴です！ **Colorkrewのエンジニアにインタビューしてみよう、第12弾！** 今回は、最近キムチを漬けこんだという山名さんにお話を伺いました。 キムチづくりだけでなくラズベリーパイで湿度計を作成したり、日経ニュースをかかさず読んでいたりと多方面にアンテナのある山名さん。...
2020年11月4日こんにちは！人事＆ブランディングプロジェクトの小柴です！ **Colorkrewのエンジニアにインタビューしてみよう、第11弾！** 今回は、Colorkrewの良心、堀田さんにインタビューしました。...
2020年10月5日こんにちは！人事＆ブランディングプロジェクトの小柴です！ **Colorkrewのエンジニアにインタビューしてみよう、第10弾！** 今回は、Colorkrew歴11年とそこそこ長い**古山さん**にお話を伺いました。 最近まで基幹システムのクラウド化に忙しかった古山さんなので、お仕事の話を聞かせてもらおうと思っていましたが、気づけば古山ワールドに誘われ全然違う話をしてしまいました。...
2020年8月31日こんにちは！人事＆ブランディングプロジェクトの小柴です！ **Colorkrewのエンジニアにインタビューしてみよう、第9弾！** 今回は、開発案件なんでもござれ！の**鳥居さん**にお話を伺いました。 ゲーム、カラオケ、そしてWebと、様々な領域を経験されてきた鳥居さん。...
2020年7月31日こんにちは！人事＆ブランディングプロジェクトの小柴です！ **Colorkrewのエンジニアにインタビューしてみよう、第8弾！** 今回は、コミュニケーション型目標達成サービス「Goalous(ゴーラス)」の開発を行っている**李さん**に話を聞きました！...
2020年6月26日こんにちは！人事＆ブランディングプロジェクトの小柴です！ **Colorkrewのエンジニアにインタビューしてみよう、第7弾！** 今回は、QRコードを使ってヒト・モノ・カネに関する名もなき仕事を減らすビジネスコンシェルジュツール「Mamoru Biz」の開発を行っている**Jan**に話を聞きました！ プロダクトの開発リーダーとしてチームをけん引するWEBエンジニアです。...
2020年5月22日こんにちは！人事＆ブランディングプロジェクトの小柴です！ **ISAOのエンジニアにインタビューしてみよう、第6弾！** 今回は、自社プロダクトであるプッシュ通知 & QR認証サービス「Mamoru PUSH」や、QRコードを使ってヒト・モノ・カネに関する名もなき仕事を減らすビジネスコンシェルジュツール「Mamoru Biz」の開発を行っている**西田さん（愛称にっしー）**に話を聞きました！...
2020年3月12日こんにちは！人事＆ブランディングプロジェクトの小柴です！ **ISAOのエンジニアにインタビューしてみよう、第5弾！** 今回もサーバーの設計・運用・監視のサービスをお客様に提供しているMSPチームからの紹介です。 インタビューした**布施さん**は、監視チームからスタートし、現在は運用チームで活躍されているインフラエンジニアです。 小柴：ダーツ姿イケてますね～。ダーツお好きなんですか？...
2020年2月18日こんにちは！人事＆ブランディングプロジェクトの小柴です。 ISAOのエンジニアにインタビューしてみよう、第4弾！ 前回インタビューに引き続き、今回もMSPチームからご紹介。プログラマ出身のクラウドソリューションアーキテクト、秋山さんにお話を伺いました。 秋山さんは **Microsoft Azure のクラウドネイティブな技術を扱う案件を中心に、クラウドの設計や構築**を行っています。...
2020年1月17日こんにちは！あるときは人事プロジェクト、あるときはブランディングプロジェクトの小柴です！ **ISAOのエンジニアにインタビューしてみよう、第三弾！** だーはらさんから引き継いで、ISAOのエンジニアのみなさんを紹介していきます。 今回は、インフラエンジニアの**鷹城さん**にお話を伺いました！ 小柴：前回インタビューした鮫島さんから、鷹城さんは食べるのが好きだと伺ったんですが、グルメですか？...
2019年12月26日こんにちは！ブランディングプロジェクトのだーはらです！ 2019年も残すところ数日。 ITリテラシーを高めるべく、年内ギリギリまでエンジニアさんに絡んでみようということで… **ISAOのエンジニアにインタビューしてみよう、第二弾！** 今回は、インフラエンジニアの鮫島 忠文さんにお話し伺いました！...
2019年11月21日こんにちは！ブランディングプロジェクトのだーはらです！ 入社して3ヶ月過ぎ、晴れて試用期間も終わったので、突然ですが**「新人」辞めました(笑)。** とはいえ、まだまだITリテラシーの低さには定評がありますので、ISAOのエンジニアのみなさんにたくさん絡みたいと思っています。 そんなこんなで始めてみました。 **ISAOのエンジニアにインタビューしてみよう、第一弾！**...
